很明显， 他怕你学的越多， 发现的问题越多，他就越弱势，所以就尽量打击你的积极性。
我的建议是继续学习，等你能力强了， 他自然对你敬畏三分。

当然也有很多好公司，对测试的态度会好很多，跳槽也是选择。 跳槽一定是在你觉得已经学不到东西的时候

谢谢大家

首先，自己要强势，不能让开发去影响自己的想法，要坚持自己，其次，如果能继续找其他公司，建议去一个有测试团队的公司，这样，无论从什么方面，都能提高自己！

额，其实我刚开始工作那会屁都不会，后来不是在技术上有所建树，而是在业务上拔尖，每次提 bug 我都以业务说事儿，不服去找业务。。。。渐渐的开发就开始尊重我了，以至于后来就被开发说怕见到你。。。。

这尼玛，这还是开发吗？没有测试他们怎么搞，素质真是差，赶紧走人。

如果能离开，我会选择离开。如果不能，那就找机会让开发服软了~如小 A 所说。

无论在哪，都是多多找 bug，影响越严重、越难解决那种是最好的，多证明他们的代码有问题，自然就软了。加油：）

我决定公开吐槽，我是小 A，这个开发实在太过狂妄自大，对付这种人，就是要找个机会，当众扇他 “脸”，让这种人从此不得放肆，不得装 b！

#5 楼 @anonymous 同，一定要握住证据，否则肯定不行。

和开发吼架这不是很正常的么。。。不过要吼的有底气。。。然后你就不会有这些烦恼了。。

最好上报给领导，你也不是因为开发在这里干活的。

如果暂时无法跳槽，那么最好的办法就是不要管他们的态度，为自己学不是为他们在，甚至可以去问他们。学到了就是自己的

如果对生活不会造成很大影响，果断离开吧

离开。

testerhome 也应该出一个评测。

这些测评果然水深不可信

黑

^o^/

一种游离于三界之外的感觉，测试不算测试，开发不算开发，可有可无。。。。

#9 楼 @anonymous 丫的 把他拉到测试部来，爆菊

每天我都想说，他大爷的自动化覆盖率！

我是来测试不显示名字的。+1

我是来测试不显示名字的。

尊重是相互的

我最近跟朋友交流测试岗位的招聘, 一致认为一定要招个开发人员做测试. 不然后患无穷.
普通的测试人员还有各种大师都已经完全跟不上时代了.