没有真情实意分享的动力吧,总不能用爱发电吧
社区的打赏机制,其实一直处于边缘状态,几乎没人会对有价值的帖子打赏,顶多就是点赞。
如果可以在打赏这一块挖掘一下,说不定能形成更好的互动。
目前社区学堂搞起来了,也算是对原创作者的一个支持。
学会打赏? 那抱歉,社区里大部分分享还不值得付费
没有价值性价比,工作中还有大把业务和 kpi 事项等着落地,效率创新、部门技术分享、框架落地等,完成的好团队内涨薪晋升,但在社区分享除了提升圈内影响力其他价值有限,其他公众号大博主可能想着引流私域变现。
在当前环境下分享个人核心竞争力甚至还会出现饿死师傅的情况,如果想营造良好技术圈子可以学会打赏,少许的打赏也可以给博主带了些许情绪价值,可以作为输出的动力。
我是多年前转的测试,现在一直在做测试开发
欢迎新人来分享,前辈们要养家糊口
测试大多都转行了吧
真的变差了吗?测试人不要一说就破防了,哭哭唧唧的,希望大家都能睁眼看世界
anonymous
马上 6 月了,新的韭菜出炉了
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我理解各行各业都很卷,身体管理,身材管理,情绪管理,都要考自己,每天挤半小时锻炼,用 10 分钟梳理心情,很难吗?我觉得,现阶段,先做好自己,我不信每分每秒都是忙工作,如果真的是,请思考一下,是不是方法不对,效率提不上去
卷开发技术,运维技术等已经远远不够了
貌似 IT 的卷并不包含测试,测试只是在卷普通的开发技术。
内卷最严重的还是那批过了 30 的,焦虑年龄带来的危及,就如测试行业,公司招测试最主要的需求是保证软件质量,你拼命卷运维、卷前端、卷后台 的技术,妄想着有这些额外的技能就会被公司 “垂怜”,其实都是自欺欺人,公司真的缺了运维、开发也不会省钱让一个测试来代替的,醒醒吧同行们!
这是哪位大神,666
前几年股票加奖金一百多万,最近两年工资涨了一些,但是股票加奖金不到以前一半 好难!
看不到照片?
那你这年龄不满足了,哈哈,要在那两个条件上再加个 < 30
身边的同学在不同城市就业,测试岗开发岗运维岗都有,人均被裁一次,失业半年起步
以前毕业的年轻人还能干个互联网搞到 35+,现在的年轻人压根没地方去,以后随便找什么工作都会越来越难,毕竟送快递都要求大专学历了,
这是有照片显示还是没有照片显示呀
转行做啥呢
难道现在社区的帖子几天才看到一个新的,评论活跃的总是那几个
搞 Java 的,这市场行情,Java 和测试一样惨