哈哈哈，俺也一样。

看了半天，只对 10 万奖金印象深刻

我昨天才吐槽过你说的。你说的这些不是大多数所谓技术公司的通病么，不能改变走就是了，没啥好抱怨的。
只怨自己眼瞎加上竞争力不足，只能选这样的。
你说了，公司很好，项目很坑。那么为什么你没有利用自己的价值去更换一个好的项目呢？
看上去很好的公司，有人的地方就有江湖，你这还没到内斗的程度，你说的也仅仅是一件件零零碎碎的事情，你觉得你真准备好面对更大的挑战了么？
你都没有意识到，对于一家看似稳定的企业，你新人钱多，一定是会有人眼红，有人针对你。
想没那么多屁事，就去大厂，如果从大厂被裁出来，那就别那么多抱怨，35+ 了没啥用。

可能写的太长，你看了后面忘了前面吧

哈哈哈 要是我的话 我还是要忍到 拿了钱再走
谁叫我穷呢

能理解楼主的痛苦，队友水平有太大差异确实会很苦逼。

但全文感觉都在吐槽别人，楼主是否有考虑过找找自己是不是有做得不好的地方？问题这么多，除了吐槽，有作出过什么努力去改善现状？这样的团队其实很多公司都有，优秀的人毕竟是少数。

还有一种情况就是做 docker/k8s 系列的产品，当你后端用 go 的时候，其实这个时候保持技术栈和开发一致，可以解决很多问题的~还有就是微服务的混沌工程，自己写代码的时候，这个时候 go 是必须的，所有的学不学啥语言都是看你工作需不需要，仅此而已！

我压好未来

忍一时拿十万都忍不了。。。

不容易老将，虽然不知道是哪位。测试部门自身都这样，其实也不要怪未来开发，运维把业务都拿走了。

这满篇吐槽的发泄情绪的帖子
这是楼主发泄情绪的方式，但也不应该提倡吧。
看清了，想明白了，离开就离开了。还是不甘心，要不也写不了这么多。

10 万块就这么放弃了，可见环境之恶劣

吐槽的有理有据

还是不够无耻，没有爆东家名称首字母啊

不明觉厉

不明觉厉。。。

the accurate pronounce of "Django" is "jang-oh", referenced by http://greyli.com/pronounce-python/#41 from pycon 2020.

99.5 这个也太高了吧，每次测试完，上线，都需要汲取教训和经验，要经常总结下

也要看 bug 的复现率，如果是一些复现率很低的 bug，就要查明原因。进行记录。吸取经验咯。没人能保证不出 bug。经我手上线的每一个功能我都觉得肯定还有 bug。但这些 bug 可能需要很久或者一直不会出现

哇 曾经的 1200 接班人啊 ，董事长语录背诵的怎么样了

技术到是可以，就是感觉年纪大了

哪里串了？

貌似。。我发现论坛又串 id 的 bug 了？

重要的不是你几岁，而是你在现在这个状态多少年了，如果已经 5 年没有什么技术变化，自然会感觉到被淘汰的压力

99.5% 的概率出线上 bug？