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anonymous (匿名)
第 12 位Users / 2012-10-16
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  • 是否需要跳 at July 15, 2025

    这种还需要考虑,那说明你确实刚刚毕业不久呀,做功能没钱途的

  • 是否需要跳 at July 15, 2025

    考虑一秒都是对自己的不尊重

  • 是否需要跳 at July 15, 2025

    满 2 年了就可以跳,没满熬满,果断跳,靠涨薪是没法混到脉脉人均百万的水平的

  • 是否需要跳 at July 15, 2025

    提涨薪涨 1k 说明还是压你太多钱了,不过国内都这样尿性

  • 是否需要跳 at July 15, 2025

    这还要考虑?? 直接跑路

  • 真心忍不住想吐槽,发个招聘相关的坑点 at July 14, 2025

    什么公司

  • 佬友,麻烦给个参考意见,要不要去入职 at July 14, 2025

    这个题目发了这么多次还在发?

  • 佬友,麻烦给个参考意见,要不要去入职 at July 14, 2025

    实在缺钱就去, 不缺钱没必要去,日企就更没必要去了
    短期项目跟跑外卖也没啥区别

  • 佬友,麻烦给个参考意见,要不要去入职 at July 14, 2025

    先看下你目前实际情况,得好好生存下去才行,有的选是不建议选的

  • 真心忍不住想吐槽,发个招聘相关的坑点 at July 14, 2025

    这是他们家的产品吗,还是一个随便的一个公开网站

  • 真心忍不住想吐槽,发个招聘相关的坑点 at July 14, 2025

    😀 服从性测试

  • 佬友,麻烦给个参考意见,要不要去入职 at July 14, 2025

    可以随时让走人,不要再做工贼了。你不干我不干,老板明天捡破烂

  • 各位佬,帮忙做选择,给意见 at July 14, 2025
    1. AI 的主流方向
    2. 小厂向大厂的提升
    3. 金额的还很可观的涨幅
    4. 一个晋升不大的位置,到一个肯定是多点晋升机会的位置
    5. 不过,刚开始可能会牺牲一些生活和属于自己的时间。
    6. 年龄因素:如果未到 35,还有一些理想和热情,冲!如果求稳,不太愿意花精力探索新事物,留.
  • 真心忍不住想吐槽,发个招聘相关的坑点 at July 14, 2025

    这种不要脸的公司还打什么码

  • 佬友,麻烦给个参考意见,要不要去入职 at July 14, 2025

    如果有更好的选择就不去
    如果不是实际经济遇到困难就不去
    否则,先搞点收入,骑驴找马。起码多了半年时间的主动性。

  • 真心忍不住想吐槽,发个招聘相关的坑点 at July 14, 2025

    白嫖可耻

  • 佬友,麻烦给个参考意见,要不要去入职 at July 14, 2025

    都有半年空窗期了,不在乎这一次,只要注意别上当受骗就行

  • 佬友,麻烦给个参考意见,要不要去入职 at July 14, 2025

    会不会耽误你找工作,不耽误就去,耽误的话就不要去

  • 佬友,麻烦给个参考意见,要不要去入职 at July 13, 2025

    别去了吧

  • 真心忍不住想吐槽,发个招聘相关的坑点 at July 12, 2025

    白嫖可耻

  • 各位佬,帮忙做选择,给意见 at July 12, 2025

    看了楼主的帖子,原公司应该是没有晋升空间了,老员工在公司裁员的情况下,应该未来几年都不太会有晋升的情况,涨薪也没有,那感觉就是干熬。如果说测试在 35 岁之前,没有合理的转管理或者在业务公司懂业务的话 还是比较困难的,感觉待着是慢性死亡了。建议换下一家公司,以下是理由:1、现阶段,AI 肯定是以后工作的大方向,涉及 ai 的工作,对以后的能力提示有帮助。2、35 岁之前,能够抗住压力多挣点就多挣点,在现公司没有晋升空间的情况下,也没有开创副业,不如去新公司试试。

  • 真心忍不住想吐槽,发个招聘相关的坑点 at July 12, 2025

    好离谱,之前这家是做跨国电商数据统计的(面试也是找 bug)。现在改做 ai 了,又投简历试了,题目升级,还要自己翻墙,功能巨多。

  • 各位佬,帮忙做选择,给意见 at July 11, 2025

    还真别说 高合出事前 真有人给我内推 但没去

  • 各位佬,帮忙做选择,给意见 at July 11, 2025

    成都哪一家 带带我

  • 各位佬,帮忙做选择,给意见 at July 11, 2025

    嗯是应该这样考虑

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