测试之家
  • Topics
  • QA
  • 招聘
  • 社区学堂新
  • 开源项目
  • 活动
  • Wiki
  • Sign Up
  • Sign In
新手
anonymous (匿名)
第 12 位Users / 2012-10-16
1269 篇帖子 • 15226 条回帖
251 关注者
0 正在关注
0 收藏
我是匿名狗,冷暖自知!
未设置 GitHub 信息.
  • 个人信息
  • 专栏
  • 话题
  • 回帖
  • 收藏
  • 关注中
  • 关注者
  • 支付宝AR红包,如何设计测试策略? at December 28, 2016

    不了解实现,很难定测试策略。我现在感觉会不会明年感慨,去年埋的红包,今年还没找到。

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 28, 2016

    外包公司?

  • 支付宝AR红包,如何设计测试策略? at December 28, 2016

    安全的问题 alipay 团队已经修复了一轮(对于图片的去噪点领取红包)
    anonymous 君提到的耗电量测试是需要关注的,因为据了解,lbs 上报之后,会下载图片到本地进行对比,由此而衍生出的一个就是图片传输的压缩流量测试和监控。

    至于性能,私以为更多的关注接口的处理能力。因为双十一已经检验过前端的转发层和 web 层的性能了(-。-)

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 28, 2016

    #15 楼 @haiquan180 你闹哪样?

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 27, 2016

    什么公司说出来,以后免得大家入坑嘛

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 27, 2016

    擦,我终于看懂了;anonymous a 是匿名用户呀😂 😂 ;
    我就说么,怎么老是自问自答

  • 支付宝AR红包,如何设计测试策略? at December 27, 2016

    你想的太简单了. 测试策略要复杂的多. 不过支付宝的 qa 肯定没测试太多, 会留下一些漏洞的.

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 27, 2016

    WTF?

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 27, 2016

    and not in (1, 2, 3, 4);

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 27, 2016

    and (select * from test where 1 = 1) as test;

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 27, 2016
  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 27, 2016

    更夸张的是,直接主管想赶走,大总监想留人,最后搞的无事可做,自己找事情干

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 27, 2016

    抓紧学习,年后跳槽

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 27, 2016

    既然这样,你的做法是想办法做点更恶心的事情,比如工作消极,上下班迟到早退,让领导都看不下去,但是你又没违背公司规章制度前提下(个人觉得没项目做,不忙的情况,做那些恶心的事不过分),估计领导最终也看不下去把你给辞退了

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 27, 2016

    早点找出路吧!

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 27, 2016

    猜测一下,难道是乐视?

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 27, 2016

    没调到行政岗就不错了😞 ,或者去仓库支援

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 27, 2016

    什么公司,说出来看看

  • 公司因业务线调整,一批人在辞退名单里,但是公司不说辞退,就是不给安排项目,就这么耗着,这种情况应该怎么维权呢? at December 27, 2016

    这是想讹你们年终奖啊?

  • 支付宝AR红包,如何设计测试策略? at December 27, 2016

    粗略扫了一眼,性能应考虑手机耗电量的测试.楼主大部分考虑的都是纯软件的,但是关乎手机日常生活的,应该从硬件设施方面也多做考虑.

  • 支付宝AR红包,如何设计测试策略? at December 27, 2016

    加个 Location Based Services 测试吧,这块也不可避。

  • 反思: 我们成了测试的路径或许错了 at December 26, 2016

    楼主的公司和我马上要离开的公司很像,设计完全不管,就靠测试和开发来保证软件质量,我保证个屁,测试最重要的是在设计阶段保证软件的合理性,不要在开发出来后来回改设计,当软件开始开发时,测试就应该根据设计文档制定出测试大纲或者文档,等开发完成后按照大纲和文档进行测试即可,最应该动脑筋的地方应该是设计阶段,如果在测试阶段要改设计,浪费的就是三个部门的时间

  • 瞎扯测试该怎样进行 at December 26, 2016

    不写用例的也遇到过:忽然一个没见过的项目产品过来找你,这个测试一下,后天上线. 你:黑人问号.jpg 这时候要去看这个产品需求,说明,复杂一点的还要请求开发,然后还要测试,输出报告。是肯定没有时间写测试用例的.
    其实,一直觉得敏捷的含义就是:灵活变通. 毕竟产品为主.

  • 瞎扯测试该怎样进行 at December 25, 2016

    @chenhengjie123 可否讲讲你的测试开发之路,是怎么走的?最近有点迷茫。

  • 作为一名测试,看到某些测试人员真心累。 at December 23, 2016

    楼上建议单独开贴问,在匿名贴里面匿名发布评论的人你是 @ 不到的,他不会收到任何通知。

  • Prev
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 523
  • 524
  • 525
  • 526
  • 527
  • 528
  • 529
  • 530
  • 531
  • …
  • 595
  • 596
  • 597
  • Next
  • 关于 / 活跃用户 / 中国移动互联网测试技术大会 / 反馈 / Github / API / 帮助推广
    TesterHome社区,测试之家,由众多测试工程师组织和维护的技术社区,致力于帮助新人成长,提高测试地位,推进质量发展。Inspired by RubyChina
    友情链接 WeTest腾讯质量开放平台 / InfoQ / 掘金 / SegmentFault / 测试窝 / 百度测试吧 / IT大咖说
    简体中文 / 正體中文 / English

    ©testerhome.com 测试之家   渝ICP备2022001292号
      渝公网安备 50022202000435号    版权所有 © 重庆年云聚力信息技术有限公司