简单理解就是同样的活儿,以前招个初中生就能干,现在大把的硕实博士 985211 抢着干同样的活儿,这就是内卷。
就是你一个本科生去应聘扫地,去了发现有几个研究生跟你抢,工资要的比你还低
什么叫内卷?
那些学历不错的,又有点技术水平的……在大陆全年 996 一年二三十万
我觉得你可能对学历不错又有点技术水平的理解出现了偏差,或者列举几个这样的人 996 只拿二三十万的来给我们看看?
我觉得我开发的技术比我们公司一部分开发还高几层楼。
估计是被哪个测试绿了吧,这么苦大仇深
其实站在顶部的测试开发本身就和开发就没啥大区别。。
共勉
还是有测试工资比开发高,楼主觉得怎么样呢
能力不够,抽空提高吧,尽量别被其他发现,甚至坐实
这是行业的痛点吧,不是全部,毕竟有些行业人努力后,达到的成就不必其他行业的差。虽然只占一小部分,不过努力的成分还是比运气可靠些
你竟然因为一件事 发俩帖子 测试有很多大拿 悠着点
开发是比测试好一些,然而身边的开发,也是大龄焦虑!!!!
找资料偶然发现了这个论坛,才发现开发论坛那么多焦虑和吐槽啊。作为一个 XXX 人员,我只能说开发真的是十八般武艺样样会(一点点),没有一技傍身,可替代成本太低,才导致年纪大了开始惶惶不可终日,每天都担心自己年龄大被后浪拍死在沙滩上。行业的入门门槛太低,什么样的人都有,混的差是大概率事件,不必唉声叹气怪行业不行,去别的行业估计也不咋地。
把路人的话中的测试换成开发, 你们就会发现毫无违和感 。
99.9% 的开发成不了大神,最终会死在沙滩上。虽然开发比测试的门槛是高一点点,并没有本质区别,五十步笑百步而已。
国内 IT 业态就是这样, 短期都不会改变,基本干不到 65 的。不管是提升技能,还是副业,多想想后路才是王道。
现在招聘的都是打着齐天大圣的幌子,招着弼马温的工作
我也觉得没必要删,也没必要和这种一击脱离的人对线,狗咬了你一口还能咬回去吗?犯不上吧,自省就可以了,我们没有必要为了他人的评价而活。
没有删的必要,别人好像没说错什么
别删啊
一个工作都能有那么大的优越感。只能说这人思想太幼稚了
是的,我特别羡慕开发,可以人均干到 60 岁,入门门槛高 + 有一技傍身 = 可替代成本高 → 永远不用担心受年龄影响而被降薪/辞退/找不到工作……我估摸着不是整个 IT 行业都会受年龄影响吗,好像楼主觉得只有测试才会担心这个问题,因为在他看来测试都很菜……各行各业不努力的人多了去了,比开发技术强的测试也多了去了,你没看见的不代表就不存在,眼光别那么狭隘。最后奉上一句我调侃我司开发的话:对不起对不起,这么简单的 bug 你都能写出来,而我却发现不了,我太菜了,对不起对不起……
嗯嗯谢谢各位大佬的回复,我现在已经在抓紧学习了,感谢感谢
一般这种就少了点实践而已,多找几个大哥带你就行,别怕丢人。