• 这倒也是一个方式

  • 现在是这么做的,就是一时没什么好想法

  • 我这就有这个,监控员工工时

  • 有试过,管理方案都出过几次了,基本就是你出什么就是什么,开会都没啥反应,但是执行起来很难,项目时间紧张的情况下,你只能推一些不增加工作量的,还能提高质量的,这个本身就很冲突😓

  • 我理解的也是应该有项目管理来推动这个事,但是他们认为测试应该管控项目整个流程的质量,我一个小卡拉米有点难搞,之前搞过一个质量检查清单,检查每个阶段的输出内容,但是很多余,没啥用,还增加了工作量

  • 那还是不错的,我这没尊重可言,领导经常说的就是他们之前都没有测试😅

  • 软测副业 at 2025年11月17日

    一般的单位应该不行吧?

  • 自顶自顶

  • AI 在研发上的提效和帮助明显一点,在测试上感觉不好落地,测试开发除外

  • 我这边也再试用 AI 生成测试用例,目的是用 AI 生成测试用例,最好是能直接用。
    刚开始考虑的是直接试用 PRD 来直接生成用例,但是,这边的 PRD 写的比较渣,很粗,遂放弃。

    后来是使用整理测试点,用测试点来生成用例的方式,然后发现个问题,不同的对话框,同样的描述语句生成的用例不一样,而且区别还比较大,像是不同风格的人写的,整理起来很费时间。

    最后是新增了一个步骤:将写好的用例再投给 AI,让 AI 再次整一下,整个流程就变成了:整理测试点-->AI 生成用例-->手动整理-->AI 修改、补充-->手动整理。这个流程就比较消耗时间,而且在【AI 修改补充】阶段修改后的用例也是不能直接用的,还是需要再整理。

    整体使用下来感觉 AI 只能补充下测试点、提供下测试思路,用例还是需要自己来写才行。而且只能用在简单、单一的功能上,如果业务比较复杂的话就不行了。