• 是的,我觉得恒温那个说的对,从大的趋势格局上认识一下:是行业的发展,是时代的进步,是互联网技术的发展,是第三次技术革命的背景下我们都进入了这个行业,行业发展的初期肯定是粗放的,门槛低的,大量涌入的很多从业者,1.0的时代结束,就要2.0的时代开启了,每个时代的玩法是不一样的。再一个,要认识清楚,是时代的力量的?是平台的力量?还是你个人的努力?,抛开前面的东西不谈,天天扒拉扒拉自己的努力,这样能好使么?有个人能力的话把传呼机给整活跃了试试?
    对于测试的这个岗位,以后是不是必须都是个问号?时间跨度足够长的话。微软Windows10的系统是不是说没有严格意义上的测试人员了?当年国企的电影放映员是何其让人羡慕的职业,如果放映员也是,低头提高自己的放映技术,他左移去拍电影?他右移去写影评?那就能改变这一切了么?

    倒不是说现在流行的左移右移不对不好,是行业发展开始需要你做更多更精细化更复杂的事了,那是不是对你要达到的结果有积极的作用,阿里的左移、右移做的好,淘宝的应用上缺陷减少的明显么?蚂蚁金服的测试体系完善,那支付宝的BUG都可控了么?不是说零缺陷,就是说本质上是不是把质量把关这个事的结果做到了没有提升的空间了,需要你去搞科研?搞探索?搞行业课题?搞思想境界了?当然了 行业的发展都是探索、都是摸着石头过河,只是说唯技术论,唯平台论,唯中台论这个提法是不是稍稍有点歪?

    只是想起来说说这些,是分享,是抛砖引玉,是引发大家的思考,是希望整点不一样的声音给大家,真心说一句:别杠,杠就是你的对的!

  • 屁股决定脑袋,位置决定钱包,收入决定气质。

  • 换个角度想想:需要更多的移位、补位去为质量负责,难道质量真的是“测”出来的?还是“写”出来的,有时候很用力,但是打在了棉花上吧。资本的性质是逐利的,你想什么不太重要、老板想什么更重要一些吧?你能创造岗位还是能解决就业问题?没有增加新的蛋糕,那是不是就是原来的人在互道SB·······

  • 老哥南大的还不够吗 ?

  • 一样的答案就是通过不了 是不是有啥问题啊,然后慢慢就多了起来····神一样的操作

  • 终于过了 上来冒个泡····这玩意是有点·····越往后题目的数量越多啊

  • 更多是是领导量化统计你的工作而已 不然没人知道你干了多少活 或者现在测试进度是多少了 。

  • 哈哈 排版了好几次呢 看着舒服点

  • 我也看了你的总结,希望我们都能更加坚韧 ,过自己想要的生活!

  • 共勉,撸起袖子加油干啊