再聊加班这事，罪魁祸首在自己
再聊加班这事，加班也能出奇迹

看到这几句话，我也不知道怎么说了。其他内容也没必要看了。

LZ 哪个公司的（不说无妨哈），个人经验之谈：
分两种，一种业务测开，主要仍然是做功能测试，另外就是要求做一些提升效率合适团队的工具之类，需要啥就做啥，或者引入公司公共部门的测试技术（如果有的话）；
另外一种，你就当作是程序员好了。这一种可能连整个游戏开发流程都不清楚的，不用跟项目团队，独立公共测试部门。有人给提需求，你照做，做测试平台云测平台性能工具啥啥的。
看哪一种学什么了，第二种跟着团队学技术栈就行了，多是 java 或者 python，大公司可能还会分前端后端（小公司全栈），当然像字节估计都是用 go 了；第一种仍然要抓业务知识以及开发流程知识、质量保障知识；代码能力杂乱，公司用啥你学啥，高深一点引擎相关也了解一下。这两种区别还是有些大的，毕竟个人认为，第二种就是程序员，挂了个测开帽子而已，第一种才是所谓的 QA。

只要你能说出你推动不了的原因以及做过的尝试，看得出已经尽力以及做到位，其实也是有效的经验

关于流程推动的最后一次回复了，后面就不回复了。越说越多了。
你这个举动就更陷入风险了。你跟面试官解释失败的原因，会越说越麻烦，陷入不必要的困境（每个解释的原因，都极大可能成为你自己失败的点）。

现在的普通员工，大部分都不会去主动改进现有的东西，不管现实很难受，都很会隐忍的（我相信有些工作年头的人都明白的）；少部分有一些想法，并且愿意提出来（至于如何融合这些想法，是需要一个有威望有能力的领导，而不是一个普通员工），这些人我觉得是值得表扬的，至少愿意说话；极少部分人，愿意不余遗力地推动这些想法（大部分领导只会认可这极少数人，前面愿意说话的人很多时候没人愿意认可你，至于第一种人，已经常态化了）。第二种人，只说但不愿意推动，以及最后一种人（推动最后如果失败的话），通常会有几个原因：钱不是很多，推动太费劲，费力不讨好；真的尽力了，但是同事不好沟通，领导也模棱两可，或者经常（故意？）不小心忘记；不愿意当领导的工具人，成了领导功劳最大，不成影响原有流程你背锅；没成就感，事做成了，但有瑕疵，别人就愿意说你瑕疵看不见优点；领导和稀泥不表扬也不批评不支持也不反对（这种领导蛮多的，毕竟一个小领导，上面还有很多领导看着你呢）；等等原因。但凡你这么解释，没经历过的人不会觉得真的好难，反而可能会想：这感觉是个没钱不愿意干事的人，想混；同事哪有这么难沟通，你努力次数太少了吧；能力不行吧，有瑕疵继续搞啊，怎么中途放弃了，不够坚持还是什么的等等，很大可能成为败笔，因为只有经历过的人才更容易明白处境，这种人真的很少，犯不着大概率陷入风险而去解释什么推动不了的原因。

总结一下：第一，企业要明白混子是常态，要认可愿意提出想法的人（我发现很多人就是不愿意认可提意见的人，他们会说你不行动，但不去细究为什么你不行动），要支持愿意行动的人；第二，不要为了大概率陷险而去解释某些事情失败的原因，大部分人只看结果，企业更如此。面试不是结婚，一面之缘成就成，不成就不成，解释容易造成更多误会，结婚才需要这么解释。（鲁迅：人类悲欢是不相通的）。

另外，个人经验，如果说想做出改变的努力只是停留在提意见，动动嘴皮子的级别，其实真的没啥用。。。

这句话是个人都明白说的太对了。可是后续呢？他为什么提意见但是不做？他不做我可以参考一下意见，看下是否可行？如果真的可行，或者我认同他的意见，我为啥不找他说，老铁，你这个意见很稳，我建议你搞搞，我支持你？意见不可行，我为啥不问问你基于什么提出这个意见，这个意见能不能成为抛砖引玉的 idea。当然我这么说绝不是说领导不太行，这事儿要双方努力的，既不能把重担全给了普通员工，也不能全要求领导很厉害。反而老哥你这句话，后面三个句号，给人的感觉是不太认可这种提意见的人的（如果理解错了请见谅，纯讨论事情），因为提意见真的没用，没有任何后续的话。

诚挚打扰，不再回复。

所以就是现实很大部分陷入死循环了。就和穷人越穷，富人越富的道理一样。先前做了很多努力，提了很多意见，只要没结果，就等同于零了。我也是特别建议现在的人，佛系一点，公司都差不多的（不挑不会很难的），做事拿钱就完事了，钱拿的少，就混的糊涂一点，多做一些自己的事（钱少又要求人要主动，没这道理吧，测试又不是 PM，做好测试工作就行了）；钱拿的还可以，就上点心，有意见提一提啥的。

LZ 其实可以改变一下姿态的。现在的人，面试姿态都是，我去面试，有求于人，于是想办法去表现，生怕没过。多次失败又有些怀疑自己。这个完全没必要，对方又不是什么很重要的人。即使是中厂大厂，也未必见得面试官很厉害。面试官等同于伯乐了，这个世界没那么多合格的伯乐，大多都是凭借自己所谓的经验行事而已。甚至站在面试官这个职责来说，很多技术人员（充当面试官）在某些方面都是不合格的。

有个比较难搞的问题是，面试官问你上家公司测试流程。但是刚好上家公司规模小，一个测试，创业团队规模，流程很蛋疼，而自己一个人是不可能推动得了流程等各方面的进步，于是回答了相关的上家公司测试流程，结果面试官认为你很水，不懂流程。但是其实事实上，真正的流程推动，是要基于项目实际情况以及作为测试所能拥有的话语权、同事之间是否愿意协助你改进、领导是否愿意协助等各方面。整个团队没有这个愿意改进的思想，是很难去成长的。结果感觉好像就是面试官认为你这个测试不行，推动不了团队的进步，测试流程没有改进等（就好像锅落在了测试身上。盲猜，感觉面试官有这么个意思）
其实说句实话，一般面试官 5 年以内资历，面试技巧很多很拉胯的，除了能谈技术，其他的能力（比如沟通能力、挖掘能力、引导能力等）对比技术能力差了不止一个档次。

不用这么麻烦的，linux 我直接 tail 搞定，windows 我用 BareTail 工具。
tail 和 BareTail 都支持高亮文字的，你这个工具其实也非常建议加入文字高亮功能，没高亮是我用的话会挺难受的

#变动指定文本的颜色
def search(text_widget, keyword, tag):
    pos = '1.0'
    while True:
        idx = text_widget.search(keyword, pos, stopindex=END)
        print(idx)
        if not idx:
            break
        pos = '{}+{}c'.format(idx, len(keyword))
        text_widget.tag_add(tag, idx, pos)
        print(tag,idx,pos)
T1 = scrolledtext.ScrolledText(top, width=70, height=30, font=("隶书", 10),)
search(T1, content, "红色")

# 效果图如下

如果用 python 的话，collection 模块中 defaultdict 可以做到。哦，你这是统计单词，不是单个字符串，那要是我就切割文本,弄成 list，再用 Counter 去做。或者量大看看用 pandas 来做

诱惑真大

多谢答复~~赶明儿结合各位老哥的智慧，再试试

多谢指点。loginifo 的确是 message ServerCmdData 的 pd 返回对象。loginmsg 则是 message ClientCmdData 的 pd 返回对象。

    def playerlogin(self):
        logininfo = CmdPlayer_pb2.CmdPlayerLoginReqMsg()
        logininfo.serverId = self.serverid
        logininfo.accountId = self.accountid
        # logininfo.sign = eval(ms4)["data"]["token"]
        logininfo.sign = self.token
        logininfo.loginCheckTime = int(round(time.time() * 1000))
        return logininfo

    def clientmsg(self, messageid, msg=None):
        cmsg = Cmd_043e09dcbe_pb2.ClientCmdData()
        cmsg.messageId = messageid
        cmsg.clientIndex = 0
        if msg:
            cmsg.data = msg
        return cmsg
}

message ClientCmdData {
    required sint32 messageId = 1;//命令ID
    required sint32 clientIndex = 2;
    optional bytes data = 3;//命令主数据
}

msg = protoinfo.playerlogin()
loginmsg = protoinfo.clientmsg(1001, msg.SerializeToString())

我自己尝试的发送，就是 logininfo.SerializeToString() 作为 ClientCmdData 的 pd 对象的 data 值，再构造整个 ClientCmdData 序列化之后发送的。游戏可太难受了，最近加班加到死~~赶明儿继续研究吧，代码现在能用，能录制协议内容发送，目的是达到了的。
多谢抽空解答。

感谢老哥指点方向。现在反正代码能用，后面我再往这个方向研究一下，顺带补一下基础知识。

@jiazurongyu 游戏行业的老大哥，不知道能否指点一下

为了避免大改，尝试着用了一下法子解决不同方式（和不同 ip）登录的数据同步问题（前提：保证手机用 USB 登录过，即数据库有 pr_key 为"udid": "7PR4C19912015805"的数据，我称之为源数据吧,）：
添加了两个方法，具体作用如下：
第一个方法：负责设备断开连接的时候，向源数据同步信息；第二个方法：负责设备连接时候向源数据请求同步信息操作。从 websock send 发送的数据，我们很容易知道设备做了什么操作的，第二个方法就可以根据需要来判断是否请求同步操作，比如第一次登陆不用同步，USB 登陆不用同步，点击停止设备也不用同步。
最终效果：换 ip 登陆能够同步 USB 登陆方式的数据（USB 数据始终都是最新的数据，因为设备下线有做同步操作），如图所示。
我所设置的同步数据如下，应该不会有遗漏，经过测试貌似没问题~~：
need_syn=["idleTimeout","createdAt","lastActivatedAt","department","idleTimeout","usingBeganAt","usingDuration","userId","owner",("properties","propertyId")]

无线的方式连接设备，adb 序列号是 ip:port，数据库也是基于这个来创建数据，如果换了 ip（或者采用 USB 方式连接换了新的序列号），设备就变成了 “新设备” 了，是不是可以通过其他唯一识别码来调整，不创建新的设备数据。刚用没几天，还不会二次开发，提个小意见~~