isTester软件测试圈 再聊加班这事,奇葩公司奇葩 Leader

IDO老徐 · 2021年06月01日 · 最后由 路人~ 回复于 2021年06月07日 · 5070 次阅读

很久没来,刚看到社区账号采用邀请制,很赞,更纯净了;刚完成绑定微信,同步一篇文章,验证下发帖 。。。

01

关于加班这个话题,不同的视角去思考,能得出不同的结论 。
分成「上中下」系列 ,这是第三篇 。

之前两篇
再聊加班这事,罪魁祸首在自己
再聊加班这事,加班也能出奇迹


02

之前两篇,
都是从个人的角度来聊 ,多数是主观原因,可以主动去改变现状的。自己的人生自己做主 。

我可以主动加班 ,我可以通过加班去学习 。

但,
1、总有一些奇葩公司,强制 996、997、007 的 。

2、还有一些奇葩团队,公司并没有强制加班,然而你的 Leader,想去从所有团队中脱引而出,期望他的团队,工作时长是最长的,强制要求团队成员,每天多加班两小时、三小时、无数小时 。。。

3、另外,还有一种是,Leader 决策错误,导致结果太烂,拖累整个团队,用加班时长去弥补错误 ,团队苦不堪言 。。。

03

还记得上一篇文章的
核心观点么 ?

回顾下 ,

  1. 很多时候,加班是由于上班打酱油、拖延症,喜欢把事情留着下班搞,看起来很认真、很努力的样子 。
  2. 以及工作效率低,他人半天搞定的事,你要一天半;结果就是只能每天加班到半夜了 。
  3. 事项推进能力太弱,上游并不知道你今天急着要,下班才交给你,那你只能加班完成今天的工作了 。 ”

如果你工作效率很高、能力提升也很快 。
但,下班就是不能提前走 ,只能在公司熬时长,等晚上 22 点才能下班呢 ?

是不是很难受 ?


04

怎么做 ?

1、利用这被迫加班的时间,好好提升自己的能力,学习一些,对于下一份工作有帮助的技能 。

沉淀 3 个月后,投简历、在职找工作,工作搞定后,尽早远离 。

2、如果公司的福利非常不错、薪资也高、还有股票等激励,出去找工作,也实在找不到更好的 。

而且,单身一个人 又 年轻 ,能接受加班 。那也不错 ,好好听听歌、看看书,物色下公司的漂亮妹子,一起加班也不累。说不定,因为加班,脱单了呢 。。。


05

如果是因为 Leader 决策失误,导致的团队加班 。
去多观察下,他是怎么管理的,存在哪些问题 。

再结合老徐之前写的管理系列文章,
关于团队管理,我这些年的 10 条经验

多提升一些管理知识,以后自己做了管理,坚决不犯同类型错误 。

06

先写到这 。
这是加班系列的第三篇 。

基本上涵盖了所有的加班原因 。

如果看完,还有疑问,评论区,交流 。

如果觉得我的文章对您有用,请随意打赏。您的支持将鼓励我继续创作!
共收到 13 条回复 时间 点赞

就怕加班你都做不完,更不用说撩妹 学了

现实中大多数人都是在加班赶需求,无穷无尽的需求中飞快

这个需求简单加个按钮就可以了,具体实现你看着办,下班前搞定

毕竟人都是活在预期中的。超出预期一次,就是压榨的开始~

子凡 回复

这个需求,今晚上线,怎么实现我不管 。

秦岭 回复

这种情况,是真忙 。 是真 996 ; 用恒温的这句「 做的越快,事情越多,事情越多,就得做更快 」

恒温 回复

期望值 & 效率的提升 。

Ouroboros 回复

所以,有个技能叫「摸鱼 而 不被发现」

再聊加班这事,罪魁祸首在自己
再聊加班这事,加班也能出奇迹

看到这几句话,我也不知道怎么说了。其他内容也没必要看了。

恒温 回复

我愿称之为效率内卷

恒温 回复

如果行业持续发展,大家都可以获得更多的利益,那么就是提升效率,提升价值。
如果不能,那就是内卷,拼加班,拼效率,只能保证个体不失业,有饭吃。

陈随想 回复

还能留下评论,至少也翻到文末了 。

在苏联一个工人一天挖了 10 吨煤,他是工作英雄。 在美国一个工人一天挖了 10 吨煤,10 吨是他第二天的最低基准 KPI。

需要 登录 后方可回复, 如果你还没有账号请点击这里 注册