嗯，很多测试从业者反馈，简历一刷新，就有一堆外包的电话 ，神奇 ...

各有利弊，在当前动荡的环境下，外包没创业公司那么容易倒闭 。稳定性稍微好点 。

是的，行动、执行很重要。 都是成年人了，道理都懂，讲太多没用 。

感谢补充 。
调休这个点：干IT的，加班常有的事，至于调休，永远休不完 。

1. 迁移周期，两周，而且是停机迁移，真够漫长的 。

2. 这是要换云厂商么 ？

看到楼主这个问题，想到之前接触的很多测试从业者 。
其实，这是一个典型的问题，并不是个案 。

从描述来看，建议：

1. 没必要死磕测试这个职业 ，换换其他路子（比如：创业玩玩） 。
2. 管理 & 沟通这块 ，得自己努力克服，任何岗位，都需要 。 这个，后天可培养 。
3. 之前在社区发过测试工程师的可行性路径文章；有兴趣的同学，可以看看 >> https://testerhome.com/articles/16890

嗯，像我这种10年以上的，找不到工作了 。

30以后，确实走内推靠谱点 。在茫茫的简历大军中竞争太累 。

这称呼 ，整个测试圈 ，你独一份 。

主动出击 ，社区这么多大佬级人物 。