专栏文章软件测试从业者，试用期生存指南 (完整版)

IDO老徐 · 2019年09月10日 · 最后由 IDO老徐回复于 2019年09月11日 · 3470 次阅读

搞定试用期是非常重要的，如果安全度过试用期，后面被辞退的可能性就非常非常小了。

特别是当前环境下，找到一份满意的工作不容易，如果好不容易，刚找到一份工作，干不到两个月，就被辞退，就非常尴尬了。

2018 年（1 年前），老徐按初级、中级、高级，三个不同的阶段，写了三篇系列文，给测试从业者提供了一些可行性落地建议。

从反馈效果来看，还是挺实用的。

为了方便大家阅读 & 保存，老徐特意花了点时间，整了分脑图版本，需要的自己保存。

软件测试试用期脑图

当你还是初级菜鸟时，不用考虑太多创新性的想法，想好好完成领导交付的每项任务，好好了解公司制度，多看看历史 Bug/用例，多体验自家的产品，别抱怨，每天充满激情。搞定这些，度过试用期，就没问题了。
当你进入中级阶段，快速熟悉业务、快速熟悉工作各环节的同事，日事日清，及时响应，快速出结果，文档落地。搞定这些，度过试用期，就没问题了。
当你进入高级阶段，最重要的是了解上级 Leader，招你过来解决什么问题，以及时刻围绕团队 Top3 问题执行，别瞎忙，知道如何输出成果报告，给上级安全感，具备一定的文档能力。搞定这些，度过试用期，就没问题了。

End ，具体见上面的脑图大纲，以及下面这三篇文章的详细介绍。