腾讯课堂倒闭了？

能力为主，可以加我微信，帮你看看简历。

我们也招~

坐等，先点赞

周六继续招聘，人不到岗，招聘不停~

这 100 万太难了，会说我太空。

链本身和 rwa 业务

编程不一定用 Java

是啊，推荐人给我呀

我们没有深圳的 hc 哦

会问编程的。

奔 5 了，怎么办

当我没说吧。。。

又站岗了。。

迷茫的时候，去学习，去锻炼身体，这些基本的东西，总是有用的。

那叫回本

但凡有一点假，背调一票否决

大龄技术能力强不用担心

先说下你的管理幅度和研发测试比。不同的数据，问题和方式都不一样。

那么，什么是服从性呢？ 简单来说，就是一个人对他人或组织的指令、要求或期望的响应程度。 在职场中，服从性高的人往往更容易融入团队，更容易得到他人的信任和认可。 而抱怨，正是这类人表达服从性的一种方式。 他们通过抱怨来表达自己的不满和期望，同时也在通过行动来证明自己的能力和价值。

的确，职场中其实会有服从性的考察，这种面试过程中，如果想知道对方管理的手段和能力的话，其实可以换种语气或者方式，直接问，太有攻击性了。

我们其实讨论过，怎么样才是一个好的管理者，或者更准确点来说，当前这个环境需要什么样的管理者？

1. 过硬的专业素质和个人素质
2. 定义和解构问题的能力
3. 全力以赴拿结果的能力
4. 视人为人的真诚

反问不是让候选人问这个，而是要问和候选人自己想关，关于岗位，关于对自己的期待，关于对自己的职业规划的。

你说的这些问题，自然有面试官自己的主管和 hr 来考核他。

顶上去

支付宝还是很好用的。买基金啥的。