人生如逆旅，我亦是行人

流马测试平台除了第二点搞 ai 进行元素定位，其他的都有。三年前就搞完了，对个人提升还是不错的，但是在工作中落地还是需要更多的定制化

老代码了，确实不该在循环里查询的，因为这块代码特别多，而且处理的数据也很复杂，一直懒得优化。
另外如果批量查询，遇到一个计划上万条 case 的情况，对内存消耗也会很大。单个主键查询其实是很快的。

主要是测试平台出了报告相关的表，数据量都不会太大，而测试平台本身对实时性要求也没那么高。
而表结构设计我认为本身问题也不大，或许有更好的设计，但是正常是满足使用的。
这个问题主要还是协作问题，没有注意到其他人修改了这个 sql。

看标题吓得我以为干软件测试活不过 35 岁。
只听过加班猝死的，没听过失业饿死的。35 岁正值壮年，干啥也饿不到自己。
等七十岁再回头看，所谓这些不过是些许风霜罢了。

开源的测试平台有很多，找个简单点的部署一个好了。没人规定搭自动化框架一定要写代码

流马测试平台吧，2c4g 就可以

那可不一定哦。定制化不单指对公司业务熟练，还要适配公司的基础建设，持续集成，测试人员的基础能力。当然业务适配也是一方面，但并不需要达到对某个业务很熟练，更多的是整体业务架构的适配。对业务熟练需要的是测试基建的使用者，开发者需要的是因地制宜的能力

个人看法，深入业务才最有可能失业。毕竟现在不是野蛮生长期了，热门业务各公司都抢着做。现在常规的业务领域大部分只有那么几家公司，你对该业务再熟练也没有可迁移性，最多不过是几家公司跳一跳。
在我看来，好找工作的无外乎几种：
一是有丰富的测试管理经验，有自己的一套管理思路和理念，很多小公司做大后都需要这种人才。
二是你在某些有门槛的业务领域有独到的见解和丰富的经验，最好这些业务领域是有技术门槛的，像社区里的一些大佬。
三是你在测试开发领域有丰富的技术和经验，我看社区里很多人说随便招个初级开发就能做，我不知掉这些人亲自下场做过没有，一套成熟的测试基础建设需要的压根不是开发技能，而是定制化的去解决实际问题，不做测试的开发连需要做什么都不知道，而且其技术广度也不是谁来都行的，这才是测试开发真正的价值。
当然无论哪种，我还没见到身边有四十岁往上的，好好挣几年钱，多关注生活，有多少人会在一个行业干一辈子。

19 年初苏州郊区买的大户型，装修花了小四十万。现在发现离苏州市区太远，很不方便。但是卖了的话，虽然房价略有涨幅，但只能覆盖利息，装修肯定全亏了。年初还想卖掉换房，现在彻底不想了，干脆留着以后养老。。