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5itest (codes)
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  • 关于 Xmind 用例在线管理的探讨 at 2024年04月24日

    导到 CODES 中吧 然后非叶子节点 变为目录, 可以点目录来看 ,相当于 把脑图拆分了多个小脑图了 下图 1 就是导进来的

    也可以脑图中右键执行

    然后可以切换到标准用例的脑图视图,左边显示为目录

  • Codes 重新定义 SaaS 模式的研发项目管理平台开源版 4.5.3 发布 at 2024年04月16日

    改了提交审批中,谢谢指正

  • 有没有测试平台培训推荐呀,需要能够有一套可以用于企业的平台,不是那种培训机构的 demo,至少要能看的过去 at 2024年03月11日

    我们 18 年开始写的 ,去年商业化了 以前叫 itest ,现在叫 Codes , 本地安装,不限功能 30 人免费 可以随便用,要是有兴趣试一试 ,我可发你手册
    https://space.bilibili.com/3493269541488976 这是我们 B 站上录的一些视频

  • 有没有测试平台培训推荐呀,需要能够有一套可以用于企业的平台,不是那种培训机构的 demo,至少要能看的过去 at 2024年03月10日

    https://testerhome.com/topics/39189 也可以看看 CODES

    我还有一个 Codes 敏捷测试解决方案
    https://codes-work.oss-cn-zhangjiakou.aliyuncs.com/codes_base/codes%E4%B8%80%E7%AB%99%E5%BC%8F%E6%95%8F%E6%8D%B7%E6%B5%8B%E8%AF%95%E8%A7%A3%E5%86%B3%E6%96%B9%E6%A1%88.pdf

  • 公司现在项目管理靠 word 文档,很原始,有必要跟领导说从 0 开始开发一套项目管理平台吗?形成项目流程闭环 at 2024年01月22日

    https://www.oschina.net/news/276224/codes-4-3-1-released Codes 重新定义 SaaS 模式的研发管理平台开源版 4.3.1 发布 可以看看 Codes 自己搞成本太高,
    codes
    云端认证 + 程序及数据本地安装 + 不限功能 + 30 人免费

  • 花菜】我的 2023 年终总结 at 2024年01月15日

    有想法 有行动力 ,以后一定有好的发展

  • 面临一个转岗产品的机会,有些迷茫,想请教各位经历过转岗的前辈的意见 at 2023年12月25日

    早破早立 测试的天花板摆在那种 多一个新的岗位挑战一下 成了就成功转型 ,有测试思维的产品不多得

  • 社区自研性能评测工具,欢迎试用! at 2023年12月12日

    好东西

  • 怎么部署性能监控平台,大佬指定一下 at 2023年11月02日

    你用容器 IP 有问题 你现在 OK 下次重启了 IP 可能变了 ,要是用 compose 你直接用服务名 ,要是用的原生的 docker 可以用 link ,link 不推荐使用哈

    比如 我 codes ,用 link 连 codes_redis_server 和 codes_mysql_server 这两个是我在启 mysql 和 redis 时,--name 指定的容器名 ,然后 WEB 中用这个名来 linker , 配置文件中就用这个 Link 名,
    docker run -d --name codes_web_server -p 0.0.0.0:${conf_port}:8032 -p 8064:8064 -p 8063:8063 --link codes_mysql_server:codes_mysql_server --link codes_redis_server:codes_redis_server registry.cn-zhangjiakou.aliyuncs.com/codes_work/codes_serve:${version}

  • 克服职场不公:离职,不是结束,而是新的开始 at 2023年11月01日

    只要和领导搞好关系 活少 出事也不用背窝

  • 测试到了管理会更好吗? at 2023年10月19日

    管理的前提是公司给的薪资还可以才谈得上管理,要不然很多管理落不了地
    另外,管理在小公司真心用不上,都是干活的
    大公司才能谈管理,且在你的管理之下团队效率有量化的得到了提升
    如果做管理之后技能差了也没关系,你要业务上成为专家,还是有竞争力的
    如果只是分分活,写写总结,业务水平也没上去 ,那裁员时第一个就是裁你

  • 以己度人,构建理解链 at 2023年09月18日

    非常好的总结

  • 想请教下,像 metersphere、codes 这些受众比较好的开源平台,如何对回归测试进行管理? at 2023年09月04日

    我前面回过,可以从己执行的用例例中选,有一系列的条件,以及从己执行过的轮次中选,总之不能让人一个一个去选,必须支持按条件批量

  • 我看了好几个帖子为什么下面都在劝退新人做测试 at 2023年08月30日

    测试只是门槛低,但不代表要求低,在研发团队中,测试是最累的且相对工资是最低的。做一个自己纵向横向都不错,,有产品意识 +PM 意识的测试 拿的一样不行,走技术路线,testOps 方向也不低的,纯点工,当然不值几个钱,不管你做了多少年

  • 向各位大佬求解一波,接口被加密了如何做压测 at 2023年08月26日

    不加解密不行呀,这压测试结果可能失真,有些加解费 CPU ,去掉他测试的结果是失真的,

  • 想请教下,像 metersphere、codes 这些受众比较好的开源平台,如何对回归测试进行管理? at 2023年08月23日

    后续再补充吧,不过再补育也是这种风格的。我们也有用户手册,不般不对外,除非有人要,一个软件如果要看文档才会用,这软件是失败的

  • 想请教下,像 metersphere、codes 这些受众比较好的开源平台,如何对回归测试进行管理? at 2023年08月22日

    刚看到您贴的图,应是你后来提交的,

    看我上面的图,可以选己分配和没分配过的,以及左面是需求 都可以过滤,只要加上

    再加一个从另一个或多个迭代中 加一定过滤条件中分用例到当前迭代
    然后统计时把轮区能分开就 OK 了

    当前分配用例,条件有很多,不用一个一个去选,设置了查询条件就可以了全部分配
    ,因为每个迭代,肯定有对应的需求,需求定了,也就是左边的树,再加己分配和没分配的过滤,这很好就区分出来
    ,还可加用例的状态

    总之通过沟通 我明白了需求

  • 想请教下,像 metersphere、codes 这些受众比较好的开源平台,如何对回归测试进行管理? at 2023年08月22日

    这就是 CODES 迭代的东东了,分用例的时候,可以按需求 按测试结果等分,这现在的功能就是这样;

    后续我们再加一个从另一个或多个迭代中 加一定过滤条件中分用例到当前迭代

  • 想请教下,像 metersphere、codes 这些受众比较好的开源平台,如何对回归测试进行管理? at 2023年08月21日

    1、从执行角度,迭代中测试的视角是不是计划更好一点,就是上面的这个回归?因为这时候用例更像是一个用例库,是一个供选择的资源池;

    从计划就有我上面说的管理问题,我个人认为不要拘泥于理论或是概念,只要方便管理,就 OK ,是不是库不重要,关键能从多个渠道选用例来回归就好。
    且不能只能测试的视角来看,要从整个研发的视角来看

    2、从质量角度,由于用例多轮的执行,迭代的质量数据应该是汇总的多轮次的执行数据 ;
    我只是没说而己,这当然不影吶统计,只要数据库库里,想统计这很好办,就怕没有数据 ,要统计

  • 想请教下,像 metersphere、codes 这些受众比较好的开源平台,如何对回归测试进行管理? at 2023年08月21日

    codes 我上述的将要做的,满足需求不?

  • 如何选择一款简单好用的接口测试工具 at 2023年08月20日

    codes 安装简单 笔记本就 OK 2G 内存就行了 没别的要求,不管是 windws 还是 linux 都一键安装 0 配置

  • 想请教下,像 metersphere、codes 这些受众比较好的开源平台,如何对回归测试进行管理? at 2023年08月18日

    忘了说了 CODES 你可把迭代中的用例 导出来 离线执行回归 再以导入的方式同步结果到线上,不会新增用例,只是同步结果到线上

  • 想请教下,像 metersphere、codes 这些受众比较好的开源平台,如何对回归测试进行管理? at 2023年08月18日

    codes 是迭代 + 测试用例的管理方式,也是一样的问题,用例倒是能勾选执行失败的用例,但是多轮次的话,只能新增一个迭代。但是这样又违背迭代的概念了
    我们迭代是有两个层面的迭代,一个是按版本,一个是按时间,不管那一种 新的迭代 你得建的,要不然测试结果不好区分
    刚好您问到了这问题,最近我们的计划应能满足你
    我们计划 在迭代下,你可按条件把当前把一些用例选出来,然后自动生成一个回归的场景,挂到当前迭代下,这样你就不用建迭代了,相当于,一个迭代下,用例支持多轮执地且执行结果是分开的,在迭下下多一个 TAB 回归测试, 只是每建一次分配,你要取一个回归的名字。

    在当前你可用场景来做回归,我们在建场时,支持从别的场景复制用例,然后你再把这场景分到当前迭代下

    另外
    codes 的迭代和 testlink 等的计划不一样
    用例分配到迭代下后,再分配不同的人员执行不同的用例
    传统的计划 如果我有 10 人执行用例,你要建 10 个计划,根本不方理管理
    codes 多了一层迭代,一方便分配要执行的用例,二可以多人在一个迭代下,执行不同的测试用例,相于于分了"任务"

    且迭代下不只是用例,还有 BUG ,任务等

    有了迭代这个中间抽像层,方便管理
    执行人员,进来缺省是自己名下的用例,且左边只显示 只显示当前人员所分配用例对应的需求,需求树上显示执行情况边上的分数就是执行比例,打钩表示完成,双击还可查看需求明细,

    另个还方便查看各人的进度和总进度

    这是迭代分工

  • 各位大佬 metersphere 能否支持 json 数据,直接引用呢? at 2023年08月17日

    nice

  • 各位大佬 metersphere 能否支持 json 数据,直接引用呢? at 2023年08月17日

    postman ,ms ,apipost,apifox 等都有这个问题
    参数维护不面向对像且不能自动转换 , 如参数得复杂 json 只能写 json ,通常大家对表单比较熟悉, 批量维护 KV 自动转 JSON ,如是复杂对像,支持 dto.user.id 这种复杂 kye 转 josn 就爽得多,完全是向面对像的式在维护参数

    参数维护方便很多,个人非常不喜欢 json schema 的方式,KV 可方便转复杂 JSON ,又可直接写复杂 JSON,这才是照顾使用人的效率和提升便利,XXX.XXX.XXX 这种才是以面向前对像的思维维护参数,且更切近表单属性。

    这是 CODES 的方式

    数据驱动,也是按面向对像的方式,方便复杂 JOSN 的结构,传统的数据驱动,只方便 KV 方式,复杂对像,表达起来费劲,我们依然采用 xxx.xx.xx 这种对像属性访问形式。依然采用 xxx.xx.xxx 这种对像属性访问形式,即支持简单 KV ,又能一行表示一个 json 对像,直观又易于理解

    做工具还是要创新

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