不是三月份么

噗~ 说出来比较残忍。。。大部分的人工智能测试都在做数据清洗，测试的目的是缩小预期结果与实际结果之间的差距，确保人工智能系统在实际应用中能够稳定运行并满足需求。数据量越大结果越精确所以工作任务繁重且枯燥且没有技术含量

appium 抓元素抓不到一般是显示等待、隐式等待和强制等待，如果使用的 playwright 则不需要考虑，但是如果你在页面一直 loading，那主要是网络的问题，我怀疑是你开了梯子。。

话说，你抄的是一个接口，那么你的服务抄了么？如果没有运行的话你在测锤子

难易程度：airtest 或者 monkey 或者 katalon 容易上手，快速出结果
能学到东西：appium，掌握之后后续所有类似 UI 和 API 自动化都可以做

下拉框这种有很多方法，如果那些方式都试过并且无效建议你使用最简单粗暴的方式，引入 pyautogui 包，然后通过 up 或者 down 解决问题

多加点人就好了简单粗暴

数据支持，换个好听的名字装犊子而已

看公司规模，大一点的可以申请多种机型，手机、电脑 分别打开不同浏览器的不同版本详细记录 小一点的公司用自己手机、同事手机抽测

没啥不可以的，相对在面试的时候会遇到歧视，所以如何快速找到第一份工作是一个问题，根据自己面试的职位要求不一样，有很多不在乎的，互联网行业就需要你去包装简历了

不会，但是通常情况下外包会频繁的给你更换主体合同，福利待遇差一点，晋升渠道基本堵死

反问他 问他觉得以电梯为题他能写多少案例，然后你说比他多一倍就行

过年吃瓜啊 这么多年测试甩锅水平不行啊 跟着人家思路怎么可能，谁家有小孩子追着问学习成绩未来打算，争取给他父母几杯酒下肚发誓考清华；谁家有大学生追着问毕业就业，正确给他父母几杯酒下肚发誓送礼也给子女买个体制内；谁家有老人追着夸啊，这不得几杯酒夸得赡养老人的子女红光满面；谁家有不要脸的敢问你，这不得几杯酒灌倒他让他喊你爸爸。

都走了这么多年下坡路了。。。几年前我还兼职过就业指导老师给人家面试改简历

是代码压根没运行还是执行失败，根据你的描述，怀疑基本语法错误，元素定位的第一时间不要直接执行动作

300 万，那很厉害 差不多可以达到 VIP17

外包很正常的 尤其是大的外包

根据我的多年经验，毕竟我毕业就来到了上海这个超一线城市，对吧，刚才湖北荆州奥体被一架大型无人机撞了