因为现在年轻压力也很大啊，但凡不是那种没心没肺的，都会有几个瞬间有压力。
还有家庭关系，如果家里有钱，小孩在外面工作也是觉得轻松，觉得这份工作就算不做了，回家待几个月不是问题。但是如果他家里爸妈根本指望不上，买房结婚都得靠自己，甚至有时候还要孩子拿钱贴补家用，那压力真的会大啊！
乐观向上固然好，但是也总会有消极的时刻，因为每个人的情况都不一样。

因为年轻的时候觉得人生才刚刚开始，无论那时候工资多低都觉得心里有希望，觉得自己努力肯定有变好的一天。可当你随着一年一年的长大，在不同的公司遇见不同的领导，才发现努力一文不值，马屁拍的好可能比技术好更有用，做的更多并不能获得更多的金钱，技术再好你想去做的项目也只会分给老板的狗腿子

有的人走不出这个怪圈，觉得自己人生一片灰暗。但是工作上没有动力了，在生活上找点开心的事情吧，我始终觉得工作就是一份赚钱的工具，生活才是每个人最重要的课题。

但是不要强求人人都是积极向上，因为大家想要的不一样，希望消极的人能早日看透本质，好好过好生活才好

初创公司么？之前进过一家，那个老板说是耶鲁大学毕业的，经常满口脏话，四个合伙人两年不到分崩离析，一个合伙人离职带走很多老部下，公司一度坚持不下去，还对我们这些留下的人说之后万一公司有问题一定提前和我们说，不会亏待大家。公司重点的项目总是在变，一会智能店铺一会智能柜，会无限宠 ai 工程师 (最后俩人崩了)，后来公司再度资金断掉，为了节省成本，辞掉我们这些人 (根本没有提前说，且不想正常赔钱)。后来听说他搞假数据去公司报销，把钱占为己有，反正挺不靠谱的。

我并不是支持现在公司这种风气，只是对现实的无奈，我也希望大家抱着赤忱去进入这个行业，但是现实并不是抱着赤忱之心就行了，我见过很多技术很好的人，但是就是因为不够舔，得不到领导的赏识，利用完就丢弃，这种风气真的让人心痛，但是也是无力改变。

赚钱的工具而已，可以为多赚钱精进技术，过了 30 之后发现啥价值不价值的，公司里年终奖最高的是写 PPT 的，原本做技术的都赶着去给老板写 PPT 糊弄上层傻子去了，做不了舔狗，技术再牛也是不能保证你的绩效。当然幸运的人可能遇到好领导，但是实在太少了。
当然楼主说的也有道理，总得给自己打点鸡血，给自己一个相信自己做的事情的理由，加油吧。

软件这个行业能别进就别进了，除非特别出类拔萃，否则很难赚钱了

坐标保险行业，系统老到不行，确实怕业务流程出问题 (因为会被业务刁)，但是这几年也是越来越重技术，领导绩效考核时候说的最多的话就是 “业务是基础，技术上的有亮点才能显得你与别人不一样，没有亮点就是垫底”，但是一旦业务系统有问题，他又要把开发测试骂到狗血淋头

如果是个比较爱干净的，租个带卫生间的房子，会和别人少挺多摩擦。
和同事、室友少交心，容易被坑。

预想自己是否能持续忍受这种不开心，你的工资真的到达你需要忍受这些的程度么，相比于找下份工作的痛苦比哪个更痛苦，自己就会有答案了。

保险行业也这样，一群人没事就在会议室里编数据骗上边，但是这些人人家年终最高，我们这种做实际事情的，年终靠老天赏饭吃