都在乎， 只是没被抓住而已。 或者小打小闹的公司睁一只眼闭一只眼。等你动静搞大了，你看看会不会拿你开刀

他们不会调查你的社保记录的，会让你主动提供你工资卡的流水。 背景调查最主要的一项是调查你过往的经历是否属实，在以前的公司是不是犯过什么事。一般是委托第三方机构调查的，公司是需要花钱的。 所以小公司一般不会做。 大公司才会做。也有的公司只做管理层的，小兵赖子不做。

我表示自己每次出去做免费分享都会跑去跟我们老大和市场部做报备，把自己要分享的内容做一下简单的说明。 这是一种契约精神，也是对公司的一种尊重。 也不要报侥幸心理，贪图一些蝇头小利就瞒着公司出去圈钱。 被揪出来以后真的会影响你的职业生涯的。 我以前有个同事就是在公司犯了事被记录在案了。 他还屁颠屁颠去面阿里了，面试通过后又屁颠屁颠的去入职了。 结果呆了没两天背调下来了， 直接失业。他现在跟一线公司彻底绝缘了，只能去那些没有背调的小公司混。

自律的生活确实是比较难坚持的。 让你老公慢慢的改掉吧。 我也是鼻炎，咽炎患者，颈椎也不好，3 月份体检也有脂肪肝的倾向。 从那以后每周都花 3~5 天时间运动，每天 1 小时。晚上 11 点之前睡觉。 吃饭时间规律。 现在已经好多了， 起码以前每年到这个季节我这个鼻炎，咽炎一犯了就是难受死的节奏。 今年到现在鼻炎也没犯呢

身体是革命的本钱，这个我有体会。 我哥哥在华为工作，曾经连续 2 个月一天没休息过，天天加班到 11 点以后。 本来高考的时候他是体育特长生的。大学的时候是体育部的部长。 结果现在糖尿病，血管瘤，脂肪肝，还有什么梅过高，一身的病。 所以不管别人怎么说华为的好，但我就觉得那是一个必须把一只脚踏进坟墓挣钱的地方。 所以我才要求我和我媳妇必须保持运动的习惯,不能熬夜，尤其是她生完孩子以后元气大伤。 等娃长大点了就必须恢复正常作息和运动的习惯。

testng 的并发机制 +selenium gird 就可以。 只不过我是 docker 化过的

1. 还是比较稳定的，我现在一直这么用
2. 每个浏览器跑不同的用例。 很简单。 用 testng 的并发执行就行，把 case 分成一个个的组

像图里的一样， 可以设置 session 和实例的数量。 其实你进入到容器里。看一下环境变量你就会发现有很多可以设置的东西。 包括 java 的启动参数

支持

我也在微博上怼他了， 实在看不下去了。 自己的帖子，言论。发过就删，改点东西继续发。 说过的话自己死不承认, 一点底线都没有。 感觉就是个想成为网红跑出去骗钱的人在给自己造势，打基础。

没有数据的话，人工智能就是扯淡。 所以各行各业都一样，先搞好数据采集再说吧

我就知道个大概原理，没资格分享的。算法的具体细节我不懂的。机器学习是非常博大精深的一门领域。 我司做这方面算法的人最低学历都是硕士。这是一门需要很多年积累的学科。 我也就是懂个大概原理，知道人工智能的业务是什么样的，这样在测试人工智能产品的时候就不会抓瞎了。 所以某些人说自己多少多少天入门了深度学习什么的。都是外行人瞎扯淡，其实他连深度学习和神经网络是什么关系都不知道呢。

1. 这位前辈，怎么说您也是自称 10 年开发架构经验，google 出身的资深级人物，怎么还用这种各种注册小号以及匿名发表观点的拙劣伎俩。这个号是今天才注册的，你发的这个链接跟测试无用论的那个链接是一个微博账号。 你跟昨天发匿名贴里那个不停复制粘贴你微博号的那个人的语气也都是一样的。 玩这种白痴都看的出来的手段你觉得有意思么。 一开始我还对你有点敬意。 现在我真是半点好感都欠奉。
2. 你跟 Monkey 在微博上的互动可不是隐藏的，他昨天刚跟你瞎掰了一下人工智能测试，你今天就敢来发表人工智能对测试的影响了？ 你一天就可以把人工智能精通了？ 请问你知道人工智能是什么么？
3. 今天你撞到铁板了， 我叫孙高飞， 我再第四范式工作，我们公司主营业务就是人工智能。 我是个在人工智能领域干了 1 年半的测试开发工程师。 你们提的人工智能我告诉你连特么的门外汉都比你们强，你们根本不懂什么是人工智能，你们也不配提人工智能这 4 个字。 这话我敢实名说。 有要觉得我说的不对就别畏首畏尾的靠小号和匿名刷存在感。直接正面怼我。 我强烈建议你 7 月份来测试大会看看，我的 topic 就是人工智能产品的测试方法。我会让你见识见识什么是人工智能。
4. 我姑且不评论你是谁的小号，有什么目的，我只想跟你说，你 low 爆了。

@seveniruby 我可以确定这就是个哗众取众的水货。 注册各种小号跑来自导自演。 不排除是有些别有用心的人报复

我有种预感，我又要被喷了 要是对社区带来负面影响我抱歉，我会看情况删帖的

他自己说的，我无法取证，因为他是匿名发文章

额额。抱歉，我看到原贴人这仨子的时候，还以为你就是作者呢

我看到了你再微博上发的东西， 说实话我也不赞同。 我一会发个帖子跟你说这事。 你再 google 应该知道 google 对自动化的态度。 实在想象不到一个 google 人会对自动化产生质疑。

我表示看的一脸懵逼，有谁能让我看看原贴

因为要带娃，有段时间没来社区了 。 你说的那个帖子我没看到，但是因为我关注了思寒，所以在消息通知里能看到思寒的回复。 大概意思是不是那个帖子的楼主是一个干了很多年，职位做的很高的一个人。他认为自动化测试是没有用。 手动的功能测试才是正途。 我理解的楼主的意思对么？

额。。是候选人把我们拒了

你说这个我想起来了。以前我刚到老东家的时候，CTO 就给我们开会，下 KPI，要把测试开发比从 1：3 降到 1：5. 现在确实都在强调 RD 的质量意识。 很多 QA 都倾向于转向纯的工具和平台开发人员。 我有时会碰见有些候选人把我们据了的原因是因为我们这里要一半业务，一半技术。 而他们想纯工具开发。

恩，有点明白了。 果然到哪里测试都是比较难晋升的。 我同事以前跟我说过到了 P7 开发和测试就没多少差别了。 看来是我想的有点乐观。能爬到 p7 都很难

额，刚才那个是我。 又忘了点显示名字了

我刚才问了一下几个阿里的朋友，也问了曾经在阿里工作过的同事。 发现认识的测试同行里还真没有 p7 的。 他们说在阿里测试想升 p7 特别难，p7 是个大坎。所以 p6 的薪资范围才那么大，有时候能看见有些 P6 的薪资比 P7 还高，但就是不给你升 P，压级压的厉害。 相反 RD 确实比较容易升 P。 RD 和 SRE 比较容易能做出成绩来。

额，多谢你的支持~~ 你让我更有动力坚持下去了~ 二维码已开，欢迎用钱砸死我