不行啊。
佛系。
我提交了 1 个多月的开源项目在首页和开源项目页都没有了呢。
不知道是不是社区老大嫌弃了。
这个帖子和外面那个有什么关系?
可以从点点开始做,一般小公司啥的 对点点点根本没啥要求,只要有学习能力,会使用电脑,学历达标就行了。
进了公司老人带带一个月不到就能上手工作了。
后面就可以开始往高级一点的测试技术方向发展了。
我在 51CTO 花 10 块钱买一门课都要考虑半天呢。
不服憋着。
我喜欢简洁点的。
功能测试又不是傻子。
说真的功能测试还真不会花这个钱。
我觉得收费没错,但是呢,收费 5000,交的居然是框架的使用手册。
我觉得作者完全可以开一门几百块的课程针对于小白,只学习框架使用,再出个 2000 左右的框架开发课程。
这个我觉得最大的问题就是价格太高但是课程并不是很有干货。让人觉得有点骗人的感觉。
个人看法。
这个问题可不是一般测试能够考虑的到,就算是开发估计也不会想到。
我怕被封号啊,我号上 200 多奖励金呢。
兄弟,我也毕业了 5 年,不过入 IT 也只有 4 年,做了 4 年测试了,这个月刚转开发。
和你相反。
定时的估计是用 spring-task 或者 quartz,设置定时规则,另起线程启动测试就行了。
初级中级开发,80% 的都不怎么会全面的性能调优,所以你会了,开发会对你另眼相看。
在测试过程中的沟通交流中,你就会获得一点话语权。
测试转开发的慎重。
为什么现在做测试必须要会的比开发还要多?
业务要比开发懂,开发技术也得至少不落后开发一大截,还得涉猎各种安全、运维、DBA 有关的知识。
为什么待遇还是和开发差很多?
注意了这个是 10%CPU 基准线的。
也就是说大部分时间就是 0.1 核 2G
不开源的话可以写下思路和一些使用到的工具啥。
不然也只能看看
测试转开发不适应怎么办?
感觉还是想去做测试。
面试不都是按照你的简历上的东西问的吗,比如你说你会 Node ,他肯定会问你 Node 有关的问题,你写过自动化框架,他也会问你是如何设计的,我要是没写我会 Java ,估计他也不会问 Java 有关的吧。
这个是纯 js,需要在你的群里 @ 合肥 - 小白卡