不确定，但是现在看来的话未来十年研究生还能被称作普通人，十年之后的本科和现在的专科一样的没人看得上，我觉得学历只要在你的前半生中能帮你成为普通人就行了

会在刚入职第一家的时候工资要高点，不至于后续都是低工资
会在刚入职的时候考个成本（如果再往前推的话会考个专升本然后考公考编）
会在刚入职的时候多认识认识其他行业各色各样的人，多与他人交流，多交朋友，不要再一个人两点一线了
会随时随地进行投简历，不一定要去，就看自己是否还能快速找到下一家，多修改简历，对面试方面的工作多多准备
会在网上找自己喜欢做的事情，发展自己的副业（一条腿走路永远都是不稳的）
会多读读书，多陪陪身边最亲的那些人
思绪一旦回转便再也停不下来，后续说的更多的是人生重来会怎么样，其实总结下来也就是求稳，提高自己的抗风险能力还有危机意识
PS 没有专升本本升研可能会是我这一辈子最后悔的事了

所以以后这些企业直接走社招了，业务方面带入后其他的测试技术比招一个跟应届生没啥区别的底层测试划算多了，就跟高飞大佬说的一样，护城河是业务了，不是技术了，这方面应届生从零培养要来的快很多

+1，干了三年了，专科毕业，感觉在这个行业已经到头了

谈话都有录音的，劳动法这两天都在看，看各种案例，寻找对我有利点，赔偿的话我是工作半年多，按照 n+1 两个月工资对我来说还是很重要的，所以不能自己离职，面试这个事儿我已经投了有段时间简历了，没有什么回应，太难了

今天下午三点去找我直属领导讨论这事，让我去福建这个事是在那个被我气到的脑瘫的拱火下我们领导也同意了的（官官相护你懂的），不会主动离职，所有谈话我都有录音，我是这样觉得，没有工作安排那是公司的事，不是我该考虑的事，长期长途出差我有拒绝的权力，就怕出差这个事儿不好界定，劳动法规定短期出差是要配合公司的，调岗这个他也是一口咬定让我去测试、实施、运维，但是我的录音里有一句我问去到福建我的领导是谁，她说白总，实施归白总管，这个我不知道能不能成为调岗证据，最最恶心的就是领导只会帮领导，不会帮小职员

我想知道怎么入职一个全新的邻域 感觉好难啊 啥啥都不懂别人会要吗

2023 了 飞哥有渠道内推嘛 真的是可遇不可求 现在小白找工作真的难