说说我吧.......
前年 5 月份从一家 xxx 研究院出来后，迅速的去了一家大厂（内部推荐），由于体检查出身体有异常，离职入院手术，整个全麻的过程，感觉人真的死了一次，没有任何知觉，手术持续了 5 个小时，随后就是长达 1 年之久的休养，在 2025 年底，尝试着去面试，收到了几家不错的 offer，但是由于加班频繁导致身体还是承受不了，就终止了工作。
此时 36 了，带了 5 年测试团队，15 人的 team，在这休养的一年里，有过焦虑（干测试，容易焦虑，尤其是测试管理者；我焦虑症比较严重的时候是在 XXX 研究院，领导是既要又要的完美主义者）；武汉的就业行业，相信大家都知道，尤其是测试这个职业，用倦都不能形容当下的场景。
基本上都是被嫌弃年纪 + 学历；收过几个 offer，又想远离测试这个职业，干了一段时间国外的汽车项目，通宵多了，身体就支撑不住；感觉也是缘分，一家搞 AI 智能企业的总监看中了我的简历，线上线下聊了很久，一直催我入职，当我告知他不入职的原因后，在某个周末给我打了 3 个电话，告知他希望我入职的原因以及帮我解决了一些入职上存在困难的因素。就这样，我就又入了测试这个坑。
我一个后端研发的同学在上海干了 9 年，薪资 20K；前段时间被裁后，回武汉找了 2 个月的工作，都没机会，前几天入职了一家外包，薪资 8K........
其实工作就是这么回事， 不要太焦虑，有工作你就好好干，被裁了有 N+1 就行，被裁是市场问题，也不是你的问题，也不仅仅只是你遭遇裁员，暂时找不到工作就换换赛道，等有机会了再入职。
“我一个后端研发的同学在上海干了 9 年，薪资 20K；前段时间被裁后，回武汉找了 2 个月的工作，都没机会，前几天入职了一家外包，薪资 8K........”
震惊，开发变点工的价？
所以这个帖子是招聘还是回顾呐
卡丁车卡丁丁
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不要震惊，武汉的研发很廉价，我妈朋友的儿子（29 没满），上海做前端开发新增差不多 2.5 万 *13 薪，架不住家里人催婚，回武汉了~，然后找了 2 个多月工作，进了外包，8500，还是劝在外的湖北老乡，不要老想着只要能回武汉找工作，薪资能打个 6 折以上都可以接受。SO~大家都是这样想的，结果就是一般骨折、很多全身粉碎性骨折，也有可能跑回一线薪资沪归折、深归折、京归折，忘三思而后行。我都后悔当初 28 岁的黄金年龄退居武汉，但是现在有了家庭、孩子，每天下班孩子跑过来求抱抱、求陪着玩的那感觉，现在想想生活还是很幸福的，再回一线就得做金钱和家庭保哪个的很大抉择。PS：楼主以前还是在武汉测试圈有点知名度的，今年的状态看他前几篇帖子
米兔杨一一
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还真是，前东家差点没了，主营政府项目，上半年回了点血，今年下半年招了一个 6.5K 的测试，他们测试领导都说超过 8K 的不要，这业务多稳定，想去的人多得很，开的薪资就这样。
成都也一样，根本不敢离职，招聘软件上全是外包，短期又穷
