灌水关于要降薪 20%，我选择了滚蛋

阿豆在深圳搬砖 · 2025年06月16日 · 最后由木木荣要回复于 2025年06月17日 · 1632 次阅读

前一波裁了些产研的人
背景：是因为上线一个功能导致客户流失 (产品方案与老板过了三遍以上，老板同意了上线)，发版当天也与老板确认是否要上线，也同意了，具体损失金额未知，降薪只有测试跟产品，部门领导毫无关系，我认为有点离谱。另老板口头说给十天时间，调整，不到 3 天，老板怒了！
分析自己的原因：自己在会议上向上反馈过，无结果。但认为最失误的地方就是未在研发群里更新进度。所以要因为这个事情降薪协议要签到 2025-12-31，本人无法接受，所以选择了 N+1 走人

大家对这个问题有什么看法，欢迎评论

另有合适的岗位可以捞一下我

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共收到 12 条回复时间点赞

zZz #1 · 2025年06月16日

好事

阿豆在深圳搬砖 #2 · 2025年06月16日 Author

对

zZz 回复

怎么说

zZz #3 · 2025年06月17日

对

阿豆在深圳搬砖回复

又不是出了 bug，为啥测试要背锅降薪啊

阿豆在深圳搬砖 #4 · 2025年06月17日 Author

对

zZz 回复

因为这样才能让 boss 心里平衡

dun #5 · 2025年06月17日

对

zZz 回复

向上反馈其实结果也一样，领导会说听你的还是听他的？出了问题总不能领导自己背锅吧，自己背锅还想不想在管理岗混了？甩给底下人又不用降薪又不用被干掉，顶多背一个失察的通告处分，罚一点点钱，自己还能继续干管理。即使向上反馈领导发现这样不行，要改，那不得否定老板的决定，自己还想不想混了？

maigamo1 #6 · 2025年06月17日

支持走人，无非就是部门领导的牺牲品，这次选择牺牲你，下次还接着选你。

阿豆在深圳搬砖 #7 · 2025年06月17日 Author

对

maigamo1 回复

已经被穿小鞋啦，下次也是有锅我背

白痴一号 #8 · 2025年06月17日

这不拍桌子，而且被迫裁员 N+1 够吗

TrumanDu #9 · 2025年06月17日

就这老板和领导没点担当啊，这种人跟着他，随时都有可能坑你

zZz #10 · 2025年06月17日

对

dun 回复

不是这个问题，我是说，一个厂子的效益不好你去骂保洁吧，逻辑都对不上啊

dun #11 · 2025年06月17日

对

zZz 回复

有些领导是这样的，找个理由说保洁没做好卫生，客户来考察时不满意环境不签合同。这样的领导不在少数，跟错了领导只有背锅的份

木木荣要 #12 · 2025年06月17日

不是 bug 也要测试背锅？

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