专栏文章 到了该和公司说再见的时候了。

magicyang · 2025年01月21日 · 最后由 magicyang 回复于 2025年01月21日 · 719 次阅读

触发条件很简单,给了倒数的考核。
本来就对做的事情多少有些排斥,前面花了 1 周做心理建设,那就没必要跟自己过不去了。

目前没有 OFFER,也没有意向。
说你就发一个月,不如给个 N 也行,也没的谈。
大概率年后就是撤了。

反思一下这几年,技术目标啥的都还好。
主要问题还是自我膨胀 + 好为人师 + 没有利益分配权。
正在看一本书 “人生只有一件事”,算是修心。

有没有解呢?
感觉没有,信任这东西是互相的。已然那不信任,谈再多不过是勉强罢了。
我可以改变自己的膨胀,但是老板的膨胀、不愿意分享利益我无法改变。
前几年还愿意听反对意见,现在真的是。。。

缘分已尽,后续随缘吧。
在这个世界大部分都是草台班子的背景下,找希望真不是件容易的事情。。。

共收到 4 条回复 时间 点赞

公司年底逼退大龄员工的常规操作吧,能把年终奖发完的都还算好了

希望 2025 春节以后就业环境好一点,论坛的兄弟们找工作都顺利

3楼 已删除

按这个老哥的历史发言和回复来看走到这一步也不奇怪

没考核权,还要逼着别人干活。
自己也没分配利益的权力,别人认为你好处不少,其实啥也没有,就靠自驱,但是自己也极其不爽。
和老板之间什么都敢说,有时候甚至是互相威胁。
总有看你不爽的一天。
高看自己,也高看老板了,仅此而已。

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