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coolxll (Lynn)
第 61518 位会员 / 2021-04-13
1 篇帖子 • 12 条回帖
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求各位大佬帮忙参谋参谋 at 2025年03月27日
Offer 保底： 在目前的环境下，有一个 offer 在手总比没有强，能缓解焦虑。
涨薪 20%： 相对目前的薪资有提升，短期内能改善经济状况。
避免单休： 如果单休是您非常不能接受的点，那么去欢聚可以立即摆脱这个困境。连续三年 A+ 说明您的工作能力和态度是得到认可的。续签大概率没问题
还有就是 了解试用期的考核标准和转正难度。
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大龄测试人还能有机会进大厂吗 at 2025年02月25日
大龄就别去了
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一大龄非全日制本科找工作现状 at 2025年02月25日
学历一般的话，35+ 是更难
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到了该和公司说再见的时候了。 at 2025年01月21日
希望 2025 春节以后就业环境好一点，论坛的兄弟们找工作都顺利
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到了该和公司说再见的时候了。 at 2025年01月21日
公司年底逼退大龄员工的常规操作吧，能把年终奖发完的都还算好了
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自动化测试/自动化测试平台在公司真的值得落地吗？ at 2025年01月15日
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[北京、上海] 字节跳动基础架构部门诚招资深测试开发、测试开发专家，校招生也有名额哦 at 2021年10月12日
持续招人
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[北京、上海] 字节跳动基础架构部门诚招资深测试开发、测试开发专家，校招生也有名额哦 at 2021年10月11日
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[北京、上海] 字节跳动基础架构部门诚招资深测试开发、测试开发专家，校招生也有名额哦 at 2021年09月04日
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[北京、上海] 字节跳动基础架构部门诚招资深测试开发、测试开发专家，校招生也有名额哦 at 2021年08月27日
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