比如: 1.如何与成员相处? 2.如何制定简单有效的绩效考核? 3.如何合理的安排任务? 4.如何让大家积极向上而不躺平?
求教各位大佬
我觉得很有用,你参考下
图挂了
满分推荐,很适合咱们这个行业:《知行:技术人的管理之路》
同意不能更多
感谢,前几天也看到了这个
感谢推荐
看来楼主大哥晋升为管理者了