智能座舱测试 上海交大教育集团:汽车电子车载测试工程师实训,包就业,先培训后付费

LTV · 2024年04月06日 · 最后由 Joo 回复于 2024年04月08日 · 4724 次阅读

上海交大教育集团,联合汽车行业测试专家,推出汽车电子车载测试工程师线下实训课程,并承诺包就业。

TesterHome 社区学堂在得知这一实训课程信息后,派人现场实地考察,并且再三确认是包就业,如不能就业退还所有学费,或者可以先培训 待工作后逐月付费,然后最终决定推介该实训课信息,希望能帮助到当下失业并且还在找工作的同学们。

其他课程信息说明如下:

如果您在找工作,或者对该培训感兴趣,可以点击如下课程链接,阅读详细课程介绍,然后点击【立即学习】,完成注册登录,记得绑定手机号码。
后续会有交大教育集团的课程老师联系您,并电话跟您详细说明课程情况。
https://edu.testerhome.com/p/t_pc/course_pc_detail/camp_pro/course_2eVCdSrlUl2S1X2zSEtkH88pGG9

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这里说个题外话,所谓的包就业,是否合法,很多招转培,合同都会这么写,包就业,如果无法就业退全款,但是多久之后就业?10 年后就业也是就业。

这个培训模式,几乎跟招转培一模一样!!!

testerhome 现在也能让测试培训机构打广告了吗

LTV #10 · 2024年04月07日 Author
Smobee 回复

真实的包就业,如果不是 当下很多同行失业。社区学堂也绝不会 推。
如果说 Smobee,你有更好的 方法能帮助到同业失业的人,我们也欢迎。

LTV #9 · 2024年04月07日 Author
Eric 回复

不是打广告。君不见测试同行多少人失业么?如果君能帮助到失业的测试同行,我们也非常欢迎。

LTV 回复

我懂你的意思的,我只不过是说,现在套路很多,我也是想提醒各位小伙伴,避免入坑,并不是说培训班不好,只不过我很反对这种包就业的噱头来招报课程的人员。
有几个问题,值得题主,继续深究

  1. 对于新手,应届生,两个月的培训就真的可以完全上岗车载测试?水平是达到工作经验的几年?
  2. 既然是包就业,那么,如何推荐就业,是推荐公司,然后学员自己去面试?还是说培训班直接安排上岗了,面试也不需要,直接对接某公司。
  3. 如果是自己去面试,简历是否需要 “美化”,美化的程度,是 2 年工作经验,还是 1 年经验,市场是否认可?
  4. 如果是直接到公司去上岗,培训班,看起来不限制人数,有多少收多少?真的有那么多岗位,那么多公司,包就业吗?
  5. 至于你说的,很多人失业、找不到工作,正因为如此,才会衍生出,招转培,顾名思义,以包就业或者高新诱惑,先参加培训,再保证你上岗后,保底多少工资。

(提醒,真实情况是,大部分学员,学习能力差,才会去上培训班,而且面试能力差,能找到工作的微乎其微)
(本人不反对培训班,只反对,通过包就业噱头,招学员)

怎么个包就业法?月入多少?

LTV #8 · 2024年04月07日 Author
咸鱼菜鸡 回复

基本在 1 到 2 万之间,我们看过他们的就业数据。他们的学员以刚毕业的年轻人居多。

30 多岁的估计宁愿躺平,也不想改行了。

Smobee 回复

说的很有道理,就一直突出包就业这个喜人眼球的,其他的任何细节都没有

13800 足够开个关联子公司,就业 3 天,试用期裁员最多一个月,也不亏了。。。

车载测试好多培训机构都不做了,为什么还能包就业,有点难以置信

大龄不好找工作的也包就业吗?

说句难听的,这大概率是纯纯的割韭菜啊😂 😂 😂

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