专栏文章 编写简历的方法

孙高飞 · 2023年03月12日 · 最后由 Karaser 回复于 2023年03月15日 · 11822 次阅读

事情的起因

突然想要写这么一篇帖子,主要是因为看了社区中有个小伙伴开了一个匿名贴并贴出了简历让大家来一起讨论。 我觉得很有意思,社区里好像很少有人写教程来讨论如何优化自己的简历, 我自己也没有写过相关的帖子。实际上我自己也不是很擅长写简历,我的简历透漏着我强烈的个人风格,到现在我都不是很确认我这个风格是好是坏(太过于偏向技术内容)。 所以这里我也把我的简历的部分内容贴出来,当做是抛砖引玉,大家一起来讨论一下。

我写简历的思路

我的思路一般都是在想 -- 如果我是面试官的话, 那我想从简历里知道什么东西。我做面试官的时候最怕麻烦,不喜欢很长的简历,如果有很长的简历基本上我也只看最近的 1,2 个工作项目。我希望能很快的看出候选人到底擅长什么东西,所以我不喜欢候选人长篇大论,把什么沾边不沾边的都往里写,而且写的长度跟他擅长的东西的长度是差不多的。 这导致我有点搞不清楚他到底擅长什么。 我也尤其讨厌把一些鸡毛蒜皮的事情写进去的情况,比如我记得有个候选人写了一堆熟练使用 xmind,jira,postman 这些东西。还是分行写的,一行写了一个擅长的工具。 这会让我觉得候选人啥都不会,只能把这些有的没的东西写进去凑字数。而我一旦发现候选人在凑字数,我基本就不想面他了。

所以基于以上我做为面试官的经历, 我一般都会避免长篇大论的啰嗦,虽然工作 10 多年了,我会的东西很多,但我只写我认为我最擅长的且最能体现我价值的东西,并且我会把有关项目的技术较为详细的写一下(目的是希望突出项目难点)。我会把那些不重要的直接忽略掉不写(要是都写那得多少页)。 我习惯一定要把项目中使用的重要技术详细讲一下,主要我怕对方会认为这个东西没什么难点或没什么价值,所以我得告诉他这玩意它不简单,它也很重要。 下面截几个我简历中的图

我的简历里基本上就是 4,5 个这样的项目撑着,其他的基本就不写了,或者在个人简介里一笔带过。我的想法其实就是不想让一大堆的东西晃到面试官的眼睛, 我希望他能迅速的知道我擅长什么(写太多了,我估计面试官就不知道我到底擅长啥了,或者直接就不想看了)。而且东西写多了,还有个缺点就是面试官一下子就跳到了那些没什么亮点的东西上去问, 那就更不好了。 所以我的习惯就是只要我写在简历里的,就是有亮点的。

如果实在有太多的东西想要点缀上去, 我的习惯是放在个人简介里:

最后

最后想说的是我基本上发到不同团队的简历可能是不太一样的,我习惯根据对面团队的性质修改一下简历,主要是做一些酌情的删减和顺序调整, 因为讲道理我觉得大部分人跟我一样, 表现欲望太强了,总希望把所有东西都写进去, 但写的太多的缺点我上面也说了。 所以我会根据面试目标做一些微调。 比如 2 年前跳槽的时候,我面试过一些做云的团队(因为我擅长 K8S 么,就喜欢面这些团队)。 给这些团队的简历里,我就会稍微淡化一些大数据和人工智能的东西,着重强调 K8S 的东西。 不会完全不提, 但是比重会轻一些,顺序上也会把这些项目放到前面去展示。而如果是去面试数据团队则是相反,我会把我做的造数平台(专门造大数据的,可以通过 spark 构造结构化数据也可以通过异步 IO 构造非结构化数据,也可以通过 ffmpeg 等工具模拟视频流设备)放在第一个,以及我在一些分布式存储系统的测试项目(比如高可用测试,性能测试,容量测试)等等都会写到简历里并顺序上往前调整。 这都是希望能戳中对面的爽点~~

我写简历就是这样了,没多少技巧, 这里算是抛转引入,大家一起来讨论讨论,你们跳槽的时候一般都是怎么准备简历的。

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膜拜学习

飞哥速度很快,点个赞。

我也没有专门训练或者学习过怎么写一个好的简历,但作为面试官,会强烈感受到太长的简历并不好,容易分散注意力且里面大多会有重复的内容(比如好几个项目都是做接口自动化,写了其实意义也不是很大)。

我自己一般会先弄一个通用版简历,项目经历会稍微多点。然后根据要投的 jd 适当调整项目经历的内容,尽量做到一个项目突出 1-2 项和 jd 匹配的能力,并尽量不重复。

很多人,会把接触过一点点技术栈都写上去,这简直就是给自己挖坑。
并且罗列了一大堆,没突出重点。面试官要么当候选人全部会了,一个个问,要么当全部不会;这都不是什么好的结果。
可能大部分候选人也确实并没有飞哥这么丰富的经历,可以拿出来很多有代表性的项目;只好滥竽充数,多写一点接触过,但没深入了解过的项目。

像我这种没有多少大的项目, 技术不是很强的人, 以及软技能不强的人, 大概都是想把自己会的东西展现出来, 而不是说专精于某一点来展开; 不过读完本篇内容, 确实是很多东西是给有准备的人的, 及时自己这些不是很擅长, 但工作了这么久还是应该对于自身的工作以及技术需要有一点总结性的内容

思路跟大佬一样,做过的东西太多,会根据面试的公司要求调整项目介绍,尽量匹配 JD,同时突出自己的经历和亮点,这样能引导面试官问自己擅长的领域,让面试更顺利些

找亮点:“亿级”,“主导”。。。

很不错 比较适合偏专项测试的同学

我是这么觉得的,只写亮点的工作当然是非常好的,但是需要满足一些前提。
1、确定这些亮点是对方公司所需要的
2、对于自己的职业有非常明确且坚定的规划,除了亮点工作外都不做。
我觉得做到这两点是非常需要勇气的,或者说不是所有的测试人员都有实力能够做到。大部分的测试人员还是希望能告诉公司方自己涉猎的广度,在广度中找到匹配公司需求的能力,从而入职。
如果说您只做侧开,或者只做侧开中的某一项具体实现,并且非常精通,那么我佩服你。但是你也需要承担分公司对你技能应用不匹配的风险了。

9楼 已删除
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