19 年的总结

在这里蜕变——19 年年 终总结。总的来说，管理逐步上手，但规划仍然还是没能突破。延续 19 年的总结，继续写下 20 年的。今年变化比前几年都大，所以主题是 领略新风景 。

工作

团队

• 年初原来的 leader 离职，真正从 B 岗成为 A 岗。接触到了以前接触不到的事情（比如薪酬、人员盘点、绩效考评等），能逐步了解到老板层面的想法，站在老板角度去思考和决策。
• 虽然原来老大走了，但相对测试团队人员还比较稳定，侧面了解到和我留下也有比较大关系，自己能力得到大家认可，倍感欣慰。
• 原来的测试开发团队因为团队调整，拆散到业务团队中。也借助这个机会，让业务团队逐步也开始做一些能帮助自己提效的工具。
• 原来的测试开发团队最后 2 个同学进了阿里，1 个进了酷狗，都找到了不错的工作。倍感欣慰。

个人

• 真正经历了做管理必须要经历的一个艰难的事情：开人。也借助这个事情对团队人员盘点有了新的认识，无论何时，自己都需要对团队里每个人的特点和重要程度有一定的认识。
• 借助老大给予的业务保障专项，调动起运营、产品、开发一起完善线上监控及故障处理流程，初见成效，而且也更能从运营、产品这些业务角度来看待故障和缺陷，逐步能掌握如何抓大放小。
• 借助上面这个事情和新领导的点拨，逐步变得积极不怕事，心态从 要我做 变成 我要做 。而且这么做了之后一些原来觉得很难的事情，也最终能做起来并且有不错的效果。
• 年中受自己年龄逐步变大，萌发了换工作的想法。中间面了几家，拿了几个 offer，最终选择去了荔枝。
• 在新团队中以组员身份重新做业务测试，逐步融入团队，过程中也落实了部分小的改进点，算有一些产出。

生活

家庭

• 今年和老婆因为疫情，旅行完回来后开始一起住，并持续至今。两人真正开始以一个家庭的形式持续相处，还能保持甜蜜
• 爷爷奶奶还健在，但身体已经逐渐变差。每隔 1-2 周回家陪伴一下。

个人

• 到了新公司后中午开始健身，至今坚持了 4 个多月，增重 4kg，并且自己也感受到力量确实增强了，至少能连续做 40 个俯卧撑了。
• 自主学习方面有点懈怠，只有中间找工作的时候有重新练了下算法。这方面后面需要加强，恢复每天起床后有 30-40 分钟的固定学习时间。
• 虽然认识不少同行，但交流还是少，和自己没怎么主动出击有关。后面还是要创造机会多多交流，扩大视野和避免踩坑。

TesterHome

• 深圳站负责议题审核和社区介绍，虽然大会前一个半月基本每天要忙活到 2 点多，但感觉还挺充实，也借此扩展了自己的视野。
• 代码没贡献多少，bug 也没修复多少
• 下半年换公司后多了一些时间上社区，和大家交流多了一些，也感觉到大会后社区文章质量相对有一些提升。

总结

收获了积极主动这个习惯，以及以一个团队最高 leader 的角度思考问题的经验。A 岗和 B 岗差异还是挺大的，虽然和原来的领导还差得远，但大概到了及格线，也是一种提升。

来年预计将会加入到测试平台的建设中，大幅度增加写代码的比例。要深入学习下前后端框架，在个人学习中多写代码，逐步恢复熟悉度和效率。

试写一下 21 年可能的总结

最近在看一本书，《高效能人士的 7 个习惯》，里面以终为始的习惯有一个实践挺好玩，把自己当做穿越到了 21 年年末，且这一年过得非常充实，那这一年的年终总结大概会是怎样，以此来定目标，拆解成任务和计划。下面尝试写一下

工作

• 完成了公司测试平台的建设及落地，帮助多个团队提升了工作效率，让自动化成为常态和流程中的卡点。
• 借助这个项目在公司扩大了影响力，了解到更多团队工作中不爽的点，并推动大家一起参与逐个击破，让解决不爽点成为习惯。
• 和研发团队有更深入的协作，更加体会到效率提升不只是测试团队单独做就行的，要成功离不开开发、项管乃至运维的一起协作。

生活：

• 小孩顺利出生，成为爸爸，后面要花不少精力围绕着孩子转。
• 体重增加到了不再是 “偏瘦” 的水平，开始有 6 块腹肌和一点胸肌。
• 逐步在广州发展起测试同行的一个圈子，定时聚餐和有问题相互交流，相互成长。