内部转岗

+1，补充一下最好工作年限不要超过 2 年。

测试的年限吗

工作年限，年纪越大，越难。

做测试 4 年，11 月份转的开发。
但是我还是比较喜欢做测试。
后面准备专做 devops。
天天搞业务代码写前端也很无聊。

经验的话，首先肯定是把测试工作做好了，然后精通一门编程语言。等自己可以独立完成一个小项目了，再背背面试宝典去面试，差不多就行了。
有些公司还是对有资深测试经验的开发很看重的。

我工作年限很长了，但不是内部转岗。

觉得只要开发能力足够，年限什么的没什么关系。

老铁那为啥转开发

钱肯定比测试多吧

从看开发的代码开始，最好内部转岗

5 年测试，1 年半测试半开发，1 年开发

与其做平庸的开发，不如做顶尖的测试！

一枚普通的服务端开发

1.内部转岗这个是最理想的，了解项目业务，如果有机会接触项目代码就更好了，听过不少这样成功转岗的案例。
2.如果很不幸你有兴趣的技术栈你目前所在公司没有或者岗位太少不提供转岗机会，那么参考 5 楼的方案，我和他所述经历类似，就不重复写了。
3.年龄只要不是大的太离谱，还是有机会转的，但转开发的话请确定你是因为喜欢编程不是其他什么乱七八糟的原因。
4.即使你转岗失败，认真学习过编程也是一件好事，因为高级测试成长的路上虽然编程不是唯一的拦路虎，但绝对是需要突破的瓶颈之一。

测试做的想不开了，或是对比代码比较有热情的话，就可以内部申请转，通过找工作换家公司转的可能性不大。