匿名吐槽 去某家初创公司进行 BOSS 面试的过程

anonymous · 2018年03月07日 · 最后由 anonymous 回复于 2018年03月13日 · 3060 次阅读

东部二线城市,面试了一家初创企业(实行996工作制),一轮技术面试还OK,和技术负责人聊的也蛮愉快的,接着就是boss终面。

面试过程(主要提了几个问题):
在BOSS的办公室里,BOSS拿着我的简历,上面已经有了好多的标记(包括薪资,经验等等)。

BOSS:现在薪水多少?
我:算上加班补贴的话,有XXX

BOSS:别和我整虚的!直接到手多少?
我:到手XXX
BOSS:那就是XXX(说着就在简历上用红笔标注了一下)

BOSS:你简历上写的兴趣爱好说喜爱摄影,那你有什么发表的作品吗?
我:大学时候拍过一组XXX,被同学拿去当桌面背景了。

BOSS:喜爱钢琴,过了几级了?
我:只是喜爱,业余的

BOSS:喜欢旅行?去过哪些地方?
我:XXX

BOSS:六级考了多少分?
我:XXX

BOSS:你这分数不高啊(红笔标注了一下分数),你知道那些考630,640的人么?。。。
我:沉默中。。。

BOSS:老家哪里的?高中哪里读的?
我:XXXX

BOSS:为何没考上XXXX?
我:分数线离四星级还差一些

BOSS:家里父母是做什么的?家里有几个孩子?对象是做什么的?在哪家公司?有没有买房?房贷每月多少?。。。(一个接一个的连环发问,直接是问答形式)
我:XXXXXXXXXXXX

BOSS:小伙子,我看你是有点耍小聪明啊,你的格局太低了,你上次跳槽也是为了涨薪,对吧?。。。
BOSS:我跟你讲,你不要把钱看的看得太重,你现在需要的是专注,专注,专注。你不要成天想一些和你没关系的事情,我知道你想要的是什么。你过来的话,跟着我干3年,我保证你的薪水远不止十几K。你不要和你们学校那一批人去对比,你应该和清华 北大的人去对比。这么说吧,就你简历写的这些技术框架,我找一个985的研究生,一年以后就能完全胜任你的工作。你以后的竞争对手是90后,95后那一批人,你明白么?
我:我自己也知道自己的不足,我有危机感的。其实不光你们BOSS在考察候选人,我们求职者也在考察领导是否具备相应的素质。。。。。

BOSS:如果我们要你,你就踏踏实实过来;如果没要你,你也不要气馁。

BOSS:还有问题么?
我:没有了

BOSS:没有就走吧。

回来的路上,感觉面试不是很好,之前技术面是还挺自信的,BOSS面试的时候,全程就是一种压迫式的提问,BOSS感觉太强势了,说话的语速也很快。

共收到 42 条回复 时间 点赞

面试时候,千万不要试着去教育面试者,要用同理心来分析面试者,站在他的位置考虑。当然要不要他,必须站在公司立场。

Lihuazhang 回复

大部分人还是不错的,不过越小的公司,越容易出现一些目中无人、无知狂妄的家伙

建议就算过了也不要去,这个boss能把初创公司能搞好就奇怪了...

anonymous 回复

这个BOSS和我算是老乡(同属一个地级市的),现在是他二次创业,带了一帮原来的老员工重新出发。第一次创业算成功的,之前的公司被收购了。

(1).看你写的,boss摆明了就是那你做苦力的
(2).boss说的未必就那么容易实现,例如很容易找985研究生......,可以请他去找找看
(3).建议:boss就算要你,你也不要去。我有过创业企业的经历。你一定要檫亮眼睛,看清楚老板

anonymous 回复

不能因为他面试的态度就说boss不好,这可能是他在面试技能上的问题,不代表他做不好公司

anonymous 回复

目前该公司无测试部,无一个专职的QA,是研发人员兼职做的

和我上次一模一样,我是第一个测试人员,连运维都没有,我把运维的事情都一起做掉了
反正你要擦亮眼睛看清楚,否则就是浪费时间

绕了半天就是告诉你:我们是创业公司,薪水不会高,你可以赌一下
直接跟你说低薪水是耍流氓啊,所以问了很多不知所谓的问题

anonymous 回复

是的,技术面试过程中,我就已经知道了,进去要干的活儿很多的,他们动不动就说,我们是初创公司,变化很快的。

fudax 回复

从父母是干什么的,目前家庭年收入多少,我老婆的公司及职业等等,来推测我当前的真实收入,从而来给我定价。

其实楼主心里已经有了答案,不需要建议的。

anonymous 回复

是的,只是分享一下面试过程

作为被面试者,从上帝视角看,上述对话让我感到很不舒服。。。。问了那么多私人的问题,绕来绕去就是为了降低应聘者对待遇的期望。又要马儿跑又要马儿不吃草是很多老板的思维。建议楼主在选择的时候三思,有的老板不发福利是希望公司能走的远一点,但是有的老板自己吃香的喝辣的,底下员工连汤都喝不着,那就是人品问题了

我怎么觉得全是套路,贼不靠谱。。。

Lihuazhang 回复

我面试经常挂,完全不知道应该怎么面试😂

anonymous 回复

所以我找工作都是以低于我水平的工资找的,期待能面试成功,但还是经常挂😂

这特么是先吓唬你,然后画饼啊

测试回复

家里父母是做什么的?家里有几个孩子?对象是做什么的?在哪家公司?有没有买房?房贷每月多少?。。。(一个接一个的连环发问,直接是问答形式)

这些问题不要告诉我你都如实作答了

anonymous 回复

我确实都如实回答了。。。

楼主在杭州吗?

楼主去体检一下吧,重点查一下肠胃功能,是否消化得了老板给你画的饼😂

初创公司并不可怕,可怕的是没有一个技术管理体系下,老板不知道要做什么东西,产品经理看不清市场需求和老板的目标,开发完全没有产品质量这个意识,公司又没有属于自己的产品,加上行政方面的缺失。这才是可怕。。。😖

如果只有这一家,为了钱,就咬牙坚持吧。如果有其他的,差不多的薪酬,那就选一个让自己舒心的老板。反正没期权,他的成功跟没什么关系。有关系的是现在发的钱。

anonymous 回复

期权,股票,分红这些和90%的人都没有关系。与其期望这个还不如好好的学点技术,找个工资高点的工作。

anonymous 回复

这种问题直接拒了就好,他就是太膨胀了。

和我之前遇到过的一家公司情况相同,直接就是老板面试,开始聊得还挺好,然后感觉差不多的时候,老板就开始挑简历里面的一些毛病,再之后就是说如果进入公司会怎样怎样,规划了一下前景,基本套路相同。

996 别去了

仅楼主可见

问那些家庭情况问题,就是看你适不适合天天加班,有没有后顾之忧,稳定不稳定。

说什么专注,意思是工资会比较少,你要抱着来学习、成长的态度来。

这种老板也许能成功,但是真不是每个人都适合在他下面做事的。见仁见智了。

这boss一看就知道不是搞技术的

我以前去南京一家曾经叫点尚的公司面试过(该公司自称是南京前三的互联网公司,做外贸的,现在已经改名了),面了几轮,到最后的技术负责人,许总,他也问了我几个类似的问题。比如我英语为什么只考了4级,不考6级。我大学时报名了一个逻辑推理社,他问我喜欢看那些逻辑书,对东野圭吾了解不,读过那些书..,后来问我买房了没,家里做什么的,父母干什么的之类的,然后在最后告诉我,公司不缴公积金...原来前面的提问是为了这个铺垫...最后,我的简历上写是自动化测试工程师,期望薪资是6000一个月,他给我讲了一番类似我跟着他,以后会成长之类的话,然后给我写了一个5500在简历上,然后我拒绝了,临走的时候,他问了一下,我简历上的邮箱是QQ号吧,我说是的,然后中午收到了他给我发的QQ信息,说6500,问我原来来不,我想了一中午(因为不交公积金,这个在我面试之前没想到),在下午上班的时候给他回信息,告诉他愿意来,然后大约过了一两个小时,他回了我一番话,具体的我忘记了(两年以前的事了)大概内容是,他下午在开会,所以回复晚了,他觉得我这个人能被钱挖动,不靠谱,所以不能招我.....

不明白为什么中国的公司居然可以把996公开化

mamian 回复

你不明白的多了,见怪不怪

anonymous 回复

...去小公司真的要看老板怎么样,这种奇葩...无语了

mamian 回复

牛头在哪

anonymous 回复

也是没谁了。。。

我也在一家创业公司,然后我觉得,这就是一家打造CEO为偶像的公司!!!那些销售把CEO都当神仙一样奉承着

anonymous 回复

能被金钱挖动,所以不需要你,这波操作真的可以,很骚

anonymous 回复

真的 能被金钱挖动所以不录取这个B装的66666,我给满分

anonymous 回复

出来工作就是为了养家糊口,讲什么情怀?

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