首先是人员安排，是一个项目一个测试人员跟随，还是多个测试同时一个项目测试，再进行一个项目；
然后了解每个人的能力水平，按能力安排；
还有就是清楚每个项目和人员的计划安排，及时调整每个人的安排；
最后，为了达到资源最优，培训和提升每个人的能力也是很有必要的

实用文章

车载培训机构？培训什么，没接触过

跟楼，我也了解下

要做自动化、性能等测试之前，你要先进行手工测试，也就是在这个过程中，熟悉系统；只有相对熟悉了，自动化、性能等的测试才能更准确

安卓真机应用的操作，需要系统授权，建议使用模拟器，部分模拟器是可以不需要授权，且拥有更高的系统权限

游戏测试，要求内容多吗？还没接触过

收藏收藏，虽然没把工具发出来

小公司就这点好，将负责工作做好就可以，剩下的时间可以努力提升自己

用户感受是最直接的

虽然很零散， 值得

不得不说，还是不错的，特别是对测试经理评价这块，比较赞同

虽然看得有点晕头转向，但还是可以学习下的，又一次对 sonic 刷新了认识

你以为的 bug，在别人眼里可能就是设计如此

本站点里面就有

测试要有自己的坚持，是就是，不是就不是，必要的时候强硬点；测试和研发是平等的关系

围观

测试左移，还有测试右移

学习了，对做这方面的测试，有一个清晰的案例，如果能把源码地址贴出来，就更完美了

大家都有自己的事情，都是利用剩余的时间，给大家贡献自己的分享，已经很难得了

很早就知道有这个工具，没有实际运用起来，看完之后看来有很多可研究的地方

微信群工具已第一时间接收

围观下

工具肯定是有用的，只是工具也是要维护成本，如果这个维护成本>产出成本，就不会花费太多的时间经历在上面

天花板不是有花不完的钱吗