确实没啥用
测试去提升运营效率?那业务人员/运营人员干嘛?
这是招的哪个级别的?
搞这个,真是相当的闲呀
能干到 40 已经不错了,不知道后面还能不能干到 40
测试左移,还是要看团队的能力,真能做左移的有几个团队呢
Jmeter
这个工资,这个学历,应届都比较难吧
一把公积金比例都只看公司,也就 8%,不要写 16%
这转变厉害了,我是毕业的时候不知道干啥进入的测试行业,然后慢慢学习 (包括报班),后来转为测开