谢谢您的鼓励～ 确实是个机会，做的时候尽量的务实。

不过编译器这块，要补的东西太多了

谢谢老板的鼓励～ 那我继续慢慢卷，

是的， 加班体力和精力 不能和大部分年轻人比呀， 都是过来人，肯定知道年轻的时候 随便搞

待遇不变，做的事情差了很多，计算机架构，功能实现，寄存器、优化等等，
测试就是打杂，工具开发，测试覆盖

可以这么理解， 从之前的定位 bug，到现在的写 more bug

谢谢您的安慰～ 和鼓励

是的， 精力没有那么足了， 毕竟这个年纪，上有老下有……泪
年轻的时候加班到 1～2 点，第二天继续
对于新知识，肯定只有慢慢来了， 没有以前那种卷死的干了

是这个道理， 还是要看遇到的领导如何， 其次就是自己的上进心了

有得选，但是不多。
但是问题就是后面优化的时候，测试是财源广进的第一梯队呀～

谢谢您的建议和分析～

嗯， 有理～

长期来看，可以延长职业生涯，但是相当于之前的积累归零 ～

芯片行业是九死一生的行业，拼钱和时间的，除非单方面被裁，或者公司 GG ～

渣二本呀，没得选了？

2012 年毕业，怎么样？应该差不多哇~

应该有几个，不影响大佬阅读吧

更新下，一些前辈推荐看的资料。

谢谢大佬指点

选对方向，凎

优秀。
fenng 没有在丁香了吧。在无码科技的创始人了

谢谢你的分享和建议。
所以我投递的也是偏软件的，目前面试了 3 家 (2 家是 GPU，一家是 GPGPU)，有 2 家拿了 offer；确实非常非常有挑战，我就先从熟悉的入手，慢慢的深入。有一家具体做的东西是编译器这块 (估计类似英伟达的 CUDA)，我去的工作应该就是对比编译后的汇编语言是不是和代码实现的一致。

感谢建议~

对于敏捷团队，NLP 确实行不通，如果是类似金融、存储之类的，亦或是测试用例非常详细的，还是可以考虑下喃?

谢谢~

文中图的左边确实很难实现，而且 ROI 也不高，甚至可以说是无。
右边的话，价值 (只要能通过 OCR 识别到元素是什么：button、hyperlink、img...) 还是可以的，目前进度来看，是可以实现的。

非常感谢指点。

1. 定位不准确。写好了自动化脚本，由于新加一个题型后，导致大部分的元素定位都需要修改 (目前没有找到好的定位方式)，这个应该是也是 webUI 的通病吧。
2. 手动用例。基本上是场景类描述，没有太大的变化。
3. 核心就是解决定位的问题，减少维护的工作。不好意思，这篇文章就是临时起意，写下了自己的一个想法。所以后一个 NLP 是自己想加的，因为在做储存的时候，发现用例超级详细，精确到按钮在什么位置。

期待对元素定位或者其他有没有什么好的建议，谢谢~

方向对了， 就干~

那就自己独立思考和分享？

原来京东这么优秀的么？