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问题解决了,自己结贴:
ant-jmeter-1.1.1.jar 放在 ant 的安装目录里的 lib 下,
增加的代码是
//设置编码
cmd.createVmArgument().setValue("-Dfile.encoding=UTF-8");
赞同这段话,很多公司不管三七二十一,知道别的公司有自动化,为了提升逼格,自己也要搞自动化,完全不考虑是否贴合自身情况,结果往往是耗资耗力,却没有效果。自动化是把宝刀,懂思想的人才能把这把宝刀发挥到极致,反之最多就是做个皮像肉不像,就像九阴白骨爪,周芷若和黄姑娘都会用,但是效果缺失大大的差别,前者甚至害人害己。现在的行业从业人员好多都是非计算机出身,经过几个月的培训,就上岗,当然其中也不乏天分的人,很快能达到一定的高度,我不是瞧不起培训的人,但很多还都是忽悠的成分多,这种速效就像打了催熟剂,忽悠的人正在慢慢扭曲着这个行业,给招人单位慢慢造成不信任面试者的景象。。。
文章和评论都很精彩,fudax 、quqing 、seveniruby 说的都很好,都站在了对事不对人的角度,发表自己的观点,高手过招,针锋相对,光明磊落,作为嘴笨的人,从中学到了很多,但是看到 ycwdaaaa 的帖子,又拿面试者说事,来体现自己优越感,有一种反感油然而生。总之作者的文章没毛病,评论的确有点歪曲了作者的原意。
建议长远考虑,不要看眼前短期利益,国内 40+ 的女性做测试且还混的不错的有多少?
对现象理解的很本质,写的很好
这个世界就这样,当你觉得别人很 low 的时候,其实真正牛逼的人还觉得你 low 了。闻道有先后,术业有专攻,你嘲笑面试者,面试者也不傻,已自带荆棘光环,心里骂你多次了。不管面试官有多牛,或者面试者有多菜,互相尊重才是重要的。
虽然一块钱都够我从公司到家坐公交了,但为了看直播,还是狠心的支付了,今天只能步行回去了
强烈谴责