新人老弟的年终总结写的非常好,非常典型和有代表性。
CKL,老张,还有谁来着,三大灌水之王。
我也挨了一刀
这个帖子要火。 把该总结做了个抖音版,大家看看喜不喜欢。
https://www.douyin.com/user/self?modal_id=7313505271966403875&showTab=like
这么好的帖子必须上抖音,让他火起来。
测试新人,很用心的一位后生,前途无量。
收到,已经修改。感谢反馈!
附议
Sonic 包含多个服务,其系统设计还是挺复杂的。 这个入门课程 主要 教学员把 开发环境搭建起来,把基础组件部署好,把所有的组件能在本地起起来,然后开发一个基础的功能。 我相信社区里 即使很多人会点 Springboot,Vue 等,大部分人在搭建环境这块就卡主了。
后续会有进阶课程,和高级课程。需要一步一步来。
社区学堂 这门课里就有 讲流量回放工具在接口测试中的使用。https://edu.testerhome.com/p/t_pc/goods_pc_detail/goods_detail/course_2Wn02XYLQRY3yg3dprBwuL12qha
线上流量分析,流量回放工具介绍,利用工具讲流量转换成测试数据
舍近求远,不是有 TesterHome 社区学堂么?里面 就有 Sonic 二开的视频,讲解从开发环境搭建,测试技术讲解。 还有测开必备的 Docker 技术,框架开发实战。
这里的行业案例,有点参考价值
今年大部分人最大的成果无外乎 保住了工作,基金亏了 30%,股票亏了 50%,房子首付 还没跌完,学会了躺平。
每年新增毕业生太多了,资方选择就多,招新人换旧人。
之前去美国北卡出差,IT HelpDesk 人员,好几个 50 多的,太正常了。几个同事干到退休。
咱这干到退休,门都没有。
总结的点还是可以的,博主用心思考了,我准备参照这篇文章,写一篇 MeterSphere 的版本。
Agree
不断发掘新的名词和标签也是个不容易的事。
这是整个 IT 行业人员面临的问题,开发、测试、运维、产品等都有这样的问题。
某大厂出来的 40+ 架构师,今年失业,再就业,再失业,最近就是吃饭,睡觉,找工作。
某团出来的产品,失业,再就业,再失业,回老家,完了去深圳再就业。
工作只能养家糊口,创业才能改变命运,当然大量是创业失败然后苟着的人。
拥有一部分股权,或者参与创业,是一件很重要的事情。
折腾宜早不宜迟。
主要解决哪些实际问题呢?MeterSphere 其实也不错,10 分钟就能部署一个开源的。
道理满满,落地空空
做测试产品,很难持续存活下来。
MeterSphere
有道理,就是这么简单
1、metersphere 是测试计划 + 测试用例的管理方式,问题是对于测试计划出现轮次的话,一个是多轮次的执行都是独立的,没办法关联在一起
----关于测试计划轮次,会在 3.0 也就是今年 11 月份左右会上线。
另一个是回归测试的用例勾选,没办法直接选到上一轮执行失败的用例
----这个功能,我们会反馈到产品
我们采取了局部广播 - 九宫格的策略。这种方式有效地减轻了服务器的负担---- 有数据说明么?比如 提升了多少,或者减轻了多少。