程序媛一枚
我之前在的上海一家公司也是这样的 自从换了个公司 测试基本都是男的 以前我一直以为 只有女的干测试 可能是我想多了。。。。
爬楼梯的题不是斐波那契数列吗?一个递归就可以解决呀
高级工程师还会问这些吗?一直以为高级工程师问的都是一些技术问题
有句话 我其实蛮赞同的 就是不要去计较短期的利益,可能现在学到的东西 现在不能给你创造利益 但是以后会不会创造利益 就真的是个谜了 但是未来的事情谁又知道呢 学就对了
提测前开发都没有自测吗?自测不合格也可以转测?
我比较赞同楼主的看点 自动化是可代替的 你找一个刚毕业的 稍微学一下 python,就可以写出自动化了 但是测试设计的思维真的是需要长期的积累才可以的,好的测试设计可以让版本的需求避免出现不该出现的问题 说白了 我觉得两者的追求的结果不一样,并没有谁高谁低,你就好比让开发人员来测试,可能他代码能力可以,测试思维就未必可以了
你这 写的也太简单了点吧
30 岁吧
程序媛一枚