羡慕大佬，膜拜！

我们目前团队对于分享有相应的激励，分享一次大概价值 100-300RBM，
1v1 也沟通过了，就是不愿意分享，都说自己没什么分享的 (目前团队 60% 的人对技术没追求)

同步定时器的用户数应该少于等于你的线程数

猜想：
1.是不是作者想表达，这个工具可以满足穷举的测试用例覆盖，功能很强大
2.KPI 功能？

但是
我们做事情，需要有目的，有价值，有意义，而不是炫耀
可能你现在做的这些就跟二楼说那样，出现问题了，你怎么排查，这其中发费的代价有多大，如果不去分析出现的问题，那做的意义何在

这个 同步定时器 设置问题，现在你单机了线程数设置成 1000 了，你同步定时器还是 4000 ，超时时间 3000ms
这个就是设置就是需要有 4000 个模拟 user 才会请求一次，现在你达不到 4000，只能超时时才发送一次请求，所以你看见 tps、rt、请求总数如图，给服务器的压力减少了，rt 降低正常，根本原因是客户机根本没有发起你预期的压力

二楼说的非常正确，领导要推动的事情、和绩效挂钩的，就算现在认为是有问题的也需要坚决执行，但是可以跟领导沟通一下目前的问题就好，但是提出问题的同时，最好有相应的解决方案，领导更喜欢解决问题的人

我现在做的很多事情与本身工作和绩效无关的，都是领导安排的，不得不做，你现在的情况比我好多了

PS：最初面试是直接根据简历问，被面试者反驳了，说我问的他的技术盲点，他懂得没问到，现在都是要候选人先自己说擅长的再问，已经没出现被面试者反驳的情况出现了
我现在的面试流程是：跟你这些面试流程类似

• 候选人自我介绍 (最近 3 年工作经历及擅长的技术)
• 介绍一下最近做的一个项目
• 根据项目介绍提取面试问题点，主要看候选人表达、总结能力，能否清晰、有逻辑性的总结提炼出来
• 根据擅长技术提问由浅入深 (怎么做的、怎么解决问题、技术理解深度)，主要了解到是学会基本使用、熟练使用及能够思考改进的哪一个阶段
• 结合公司职位问相关知识面 (由擅长技术扩展而来)，主要看知识广度、深度

感谢指导，对于缓存这一块确实没有了解比较深，我这边问的确实不够专业。
我基本上就问下以下问题：

• 性能压测时，如果服务器有数据缓存，需要注意什么？
• 对于消息队列消息丢失、消息重复消费问题分析及相关的解决方案了解？
• 如果服务端加了缓存，测试时需要注意什么？
• 你知道你们公司业务 Redis key 淘汰机制如何选择的？
• 有了解如何保证数据库和缓存数据一致性的方案吗？

• 针对用了多久，花了多少时间这类的问题，到底是想了解啥呀，比较费解。 这些都是验证他实际工作中工作效率及是否真实做过、根据回答进一步提问做准备
  • 用了多久 PS:①上次有候选人跟我说，写了不到 50 个 UI 场景自动化用例，花费时间 4 个月左右 ②还有候选人说一天写了接近 150 个 UI 自动化用例，你觉得这种可信度怎么样？
  • 花了多少时间 PS：①有次候选人说他们 UI 自动化用例每次执行 1-2 个小时，还是处于白天上班时间，这时候我就问 1.你自动化用例执行策略 2.有想过这种有什么问题吗 3.有什么优化策略没，加快你的执行速度、效率 ②有些人直接跟我说他总共 500 条 UI 自动化，执行 20 多分钟，还是单线程串行执行的，这种根据经验是办不到的 你说的这些反而是输出多少自动化用例，占比多少，正确率如何，代码覆盖率能达到多少 在我问题里面都有，只是这里面没有完全列举出来

如果通过了肯定是高级及以上这个水平了，我们公司，其他公司评定不清楚

• 同一个业务的用例，如果是这个失败点后续部分用例可以不执行，因为就算执行也是失败，如果同一个业务其他路径的用例肯定需要执行，用例之间不能互相干扰
• 不同业务功能的用例，这种肯定也需要继续执行

这个问题的考察点

• 用例之间组织执行逻辑、自动化用例设计
• 对于这种异常是否有相应的实际经验

这个简历筛选是 HR 和另外一个同事筛选，总监负责二次筛选，我负责技术面，我上次还说了简历筛选稍微严格一些，但是效果不太明显，在公司里面有些事情比较难以反驳的，具体你们都懂得

• 自动化基础可以参考一些培训机构的大纲去学习，可以找他们的视频 (不是建议你去报培训班)，把培训机构做的那一套学会了，基本上搭建基础自动化框架没什么问题了 (道路还很长)，前提需要你需要真的学会了，自动化测试思维 + 编程知识 (自动化 + 测开必备)，剩下的就是公司实际应用，再就是根据公司业务、需求，定制修改；深入的还是根据公司业务需要对应学习，在进行实战使用，加深理解，做到灵活应用，做到知其然知其所以然
• 性能这种首先先学会最基础的，学会性能工具的灵活使用和基本性能理论知识，例如 jmeter 怎么发送一个 http 请求、性能基础 (性能指标、场景设计、执行压测、性能环境搭建、监控体系等)
• 像一些基础知识协议、网络、数据库、Linux、中间件、服务架构等，这些都需要去看相关的书籍或者一些技术专栏，需要时间积累，还需要公司环境，单独的练习，没有在真正的公司进行实战，很难理解的很透彻

关键面试的好多都是工作 8 年 + 的经验，感觉还是以前互联网行业疯狂扩张导致的，很多人没有沉下心来提升自己的技术能力

jmeter 这个为啥大家总是写错呢

是不是这个公司？

单个离线报告趋势不显示，趋势那个需要多个报告及历史记录才会有，使用 Jenkins 集成之后所有图表数据都有了

这就是乔巴老师？https://ceshiren.com/t/topic/13358

这是很正常的一个事情，就好像你读书学习的时候，你们学校总和有学习好的人，相对于其他同学

• 培训机构经过长期批量培训，人员众多，有些人本身基础就好，加上很努力，所以出现几个高薪的人不奇怪
• 由于培训机构经常宣传那些优秀的人培训完成之后的薪资，导致大家都以为培训完成就有那么高，这就好比头条、抖音看见都是年薪百万的人一样，总的来说我们看见的都是这些宣传高薪的，看得多了就认为都是那样

这些都是有需要的可以看，会的等于回顾一下

你应该是在 testin 和我做过任务 对么

以前没写到这里面，最近感觉还是需要梳理一遍自己懂的，慢慢已系列来写

这个系列的还没完全复制过来
原文

这个 pytest 系列的写了很多篇，还没完全复制到这
Pytest 失败重跑 pytest-rerunfailures 插件详解

对于端口这个我这样写不知道是否可以，这是我前面自动化里面的一个判断端口是否可用功能，还有实现了释放端口的功能

def check_port(host: str = '127.0.0.1', port: int = 4723):
    """
    function: 检测端口是否被占用，如果sk.connect连接成功, 表示端口已经被占用，如果连接失败，则表示端口未被占用
    :param host: 主机地址：'127.0.0.1'
    :param port: 端口： 4723
    :return: 返回端口是否可用
    """
    sk = socket.socket(socket.AF_INET, socket.SOCK_STREAM)
    try:
        sk.connect((host, port))
        sk.shutdown(2)
    except OSError:
        return True
    else:
        return False

def release_port(port: int):
    """
    :param port: 需要释放的端口
    :return: 返回True
    """
    cmd = "netstat -ano| findstr {}".format(port)
    result = exec_cmd(cmd)
    if "LISTENING" and str(port) in result:
        pid = result.strip().split(" ")[-1]
        cmd = "taskkill -f -pid {}".format(pid)
        exec_cmd(cmd)
        return True
    else:
        return True

不过都是基于 Windows cmd 命令
这是我前面基于 pytest 封装一个简单多设备运行
gitee 地址：https://gitee.com/King15800/pyAppium