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18~24，最长 6 年，二年涨一次工资，每次浮动 10%。

或许工作，就是为了更好的生活。

好的，一定会去一趟。

钱包的问题，在会员中心，等钱包有奖众测版本；给它提问题，开发工程师会主动电话联系你，还能薅奖品。 。

个人在类似环境下，待了六年。如果技术实力允许，经济没啥压力，赶快跑。

哈哈，我也是至今没体验到遥遥领先；之前下载的华为开发工具，抢先体验一波模拟器与开发方式，运行出了 “hello world”

以前待过一个大厂，个人 KPI 考核往往与提交有效 BUG 排名；在项目初期时要求每天寻找多少个 BUG 作为指标考核，季度时进行排名发奖金（当初一二百多号测试人员团队）。从这个角度分析，会发现排名前几名人，投入更多时间与测试方法，寻找产品的 BUG。

一切皆在计划中

学自动化测试，要与测试项目关联起来，这样学起来会更有动力。在工作中，尝试想方法使用熟悉编程语言，代替自己手上，复杂的活。

申请加 1

收获了征文活动奖品，心中充满感激之情，特此向主办方表达衷心感谢！

我们公司测试基本上看说明书点点点，月薪 1W 左右。

五年功勋获得银戒指

哈哈哈，只是闲不下来吧！总想着干点事情。

哈哈，那一定是写给您这位领导看的。

哈哈，等那天我不干这行了，应该都可以看到。毕竟有一些写的是个人对项目总结，担心涉及到公司机密。

1、首先这个方案，是模拟设备到云端，解决 APP 测试数据问题
2、模拟设备发送数据到网关，也是有方案。
一、虚拟设备方案如下：
首先知道模拟设备和网关是如何通信，发送数据规则是怎么样的；
使用本地程序，编写个脚本，模拟设备上报给网关行为，参数搞个配置表，随意控制；
二、真实设备方案如下：
由于真实设备，数据是不可控制的（比如温湿度等），开一个测试模式，支持随意设置不可控制的参数，这样等于可控的设备

我管理过企业一百多台服务器，安装完系统，第一件事，新建一个用户，赋予最高用户权限，屏蔽 root 等系统账号；每一个服务器，都单独的用户名和密码；

现企业中使用 teambition 中的行云和飞流，其实它和阿里的云效都是阿里系的，内容基本一样；3 年前接触到此产品类时，对比在 C 厂时持续开发交付流程，更便捷了，更可视化了。C 厂软件和服务器都是本地部署，统一用域账号管理，比如代码权限管理，代码走读，代码质量检测，代码编译，版本发布，都是在独立软件或者服务器上，配置工程师需要编写流程脚本，将这些软件连接起来。

python+uiautomator2 框架

同样的年纪，同样的困惑；现在我唯一能做的，继续学习与分享测试经验。

第二天，应该装 VScode，Xshell，Charles

上位机和下位机都有。

我们使用 modbus RS-485 标准协议通信；在写自动化时，我使用 Python 第三方串口通信库 serial 模块，分析数据和核对设备数据。