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5 年功能测试，感觉思维固化了 at 2025年03月27日
思考，复盘，总结，如此循环
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随笔：最近已加班到恍惚 at 2025年03月25日
透过大佬的文笔可见，许多人羡慕的仰望的上层高等精灵的工作生活，也不是如他们想象中那般惬意，当年没少看玛丽苏肥皂剧深受其害
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现在测试都不卷 质量和效率，全员卷 ai 了。。。 at 2025年03月24日
你不干有的是人干，你不卷有的是人卷，年龄到了红线一砍
我爱这魔幻的世界 -
随笔：最近已加班到恍惚 at 2025年03月21日
底层的仰望~然而本能的感觉 AI 提不提升生产力先不说，首先把底层的饭碗砸了是有鼻子有眼的，小老板一拍脑门给我上 AI，然后翘起二郎腿喝起了茶
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精准测试实践 at 2025年03月17日
“你都已经测试完了，为什么上线后还有 BUG？” 经典提问，我觉得 jacoco 解决不了这个问题
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找了一个业务是电商的资金盘公司，能去吗测试岗 at 2025年03月11日
“全民仅退款” app 了解一下，套路是否一致
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关于招聘时的一点人性复杂 at 2025年03月05日
面试随缘，真的，遇到个合拍的团队挺不容易的，跟相亲差不多，但是这个学历歧视，年龄歧视，就好比彩礼 38.8 一样，直接不给人机会
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关于招聘时的一点人性复杂 at 2025年03月04日
大哥，给个地址，明天就去投奔
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大龄测试人还能有机会进大厂吗 at 2025年02月28日
还有个思路，既然不怕卷，那就找个创业公司要原始股，搏一搏单车变摩托
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大龄测试人还能有机会进大厂吗 at 2025年02月28日
个人建议你向论坛大佬学习一下，展示出自己的技术实力，在业界获得一定的知名度和口碑，也好作为你应征大厂的敲门砖。毕竟论坛的大厂大佬不少，他们会看得到。具体的实例可以参考 @ 孙高飞的帖子
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降薪 降社保的风还是吹来了 at 2025年02月24日
经历过，需要确认的是子公司是否继承当前公司的工龄啥的，劳动者通常弱势没啥话语权，要是不继承重新算，建议你走协商离职争取个 N+1，否则等待你的就是各种套路
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降薪 降社保的风还是吹来了 at 2025年02月21日
选 1，到时候真要仲裁的话，是可以申请公司补缴社保的
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[2025][杭州][乒乓智能][15~40K] Java 开发工程师 at 2025年02月08日
还以为招会打乒乓球的呢
这个我会 -
到了该和公司说再见的时候了。 at 2025年01月22日
心态放平，这些年赚的钱比社平工资多多了，那就是赚的，到了该退休的时候了
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关于某宝支付优惠 bug at 2025年01月20日
谣传：今年 GDP 目标 5% 啊，现在 4.99% 了，差的 0.1% 哪个部门来补一下？某宝：好咧！
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从一次性能 “问题”，来看看 jmeter 的临界控制器原理 at 2025年01月15日
为什么要加这个临界控制器呢，求指教
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就现在的生产生活环境，大家对于退休的预期是什么样的？ at 2024年12月20日
活到多少其实不重要，重要的是没病没灾，有质量有尊严地活着，这个可太难了。坚持锻炼吧，良好的作息，取悦自己
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38 岁裸辞读书 4 个月，转战新西兰的经历！ at 2024年10月31日
在 B 站看新西兰的一些 up 主介绍，新西兰工作不好找啊，很多本地人都润去土澳发展了，新西兰就是个大农村。。。楼主不妨关注一下土澳的机会
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38 岁裸辞读书 4 个月，转战新西兰的经历！ at 2024年10月30日
万事开头难，中艰难，后面你就习惯了
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吐槽一下最近一些号称自然语言进行自动化测试的框架 at 2024年10月28日
一开始汽车也没马车跑得快，但是后来呢。。。不要故步自封啊楼主，开眼看世界。
PS.拿这种破玩意忽悠小白割韭菜变现的我还是坚决抵制的 -
我一直不相信草台班子的理论，直到今天看到这个乐子 at 2024年10月21日
乐~某领导：出了这么大的问题，测试是怎么测的？你们不是一天到晚吹 NB，测试左移，测试右移么，这么大的风险为什么不报？养你们干嘛吃的，这次的事故就由你们背了
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已打完黑神话第三章，小小回顾感悟下 at 2024年09月18日
写的挺好，懂得都懂，不懂得也看得很有意思
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记录一次在客户现场进行数据采集的经历与感想 at 2024年04月29日
学个电动车可比代码简单多了
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TesterHome「我的 2023 年终总结」有奖征文活动 at 2024年03月21日
2022 年的一直都没有后文，今年，犯懒了
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好像发帖的人没以前多了？都被裁了转行还是没被裁的工作量剧增？ at 2023年10月12日
确实，冷了，最近都很少上了