顶一下~机会难得，非常缺人，面试流程会很快

同款炖锅，程序员滋补专用
话说又准备换车了吗

好赞，看到你真的好努力，你把生活活成了自己想要的样子

首先，楼主提的问题好笼统，我也不知道怎么回答你，我先梳理一些答案给你。
针对微服务下各个模块调用，出了问题，对于测试人员来说很痛苦，不知道问题给谁。
1、出了问题首先是找到问题出在哪里，使用链路跟踪技术对整个请求链路进行排查，broke 的链路肯定会分析到，再排除 DB 层等非业务问题导致的问题
2、问题给谁？什么样的问题就应该给什么样的人，经验之谈，根据问题大小进行 P0/P1 的划分，不同的优先级进行不同的指派，再根据问题定位的大致位置让对应团队进行分析。如果问题比较大，链路切换到稳定泳道，实现测试与 fix 不冲突。

而且很容易被开发忽悠，如何破解这些。
针对这个问题，被开发忽悠的因素有很多：QA 代码能力弱？RD 不配合？基础工具不支持？还是说本身就是人品的问题。简单来说：
1、QA 应该具有足够的主动权，从问题入手，推进处理，就算被忽悠，只要能 PUSH 到问题解决了，那说明忽悠也是可以解决问题。
2、工具验证，一般来说有测试开发配合进行问题精细化定位，进行数据量化分析和验证
3、具体问题具体分析

mark 一下下

等到你面完了，等消息时候 HC 就冻结

成都也有了 不错不错

7 月离开杭州的，回流貌似是半年

测试开发更偏向游戏工具平台开发吗？年终离职的，回流要求几个月

这个我就有权利回答了，谢邀。（不好意思，走错片场了
在某游戏大厂做过测试开发，也和游戏测试接触不少，游戏测试和互联网测试差异蛮大的

6 还是 7

我建议吧，如果需要宣传打赏，可以直接把二维码贴上来，5 毛我相信大家都会给的。

投之前看看 v2 上大家的建议？
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这家公司多的不说了，坑不坑请看看 V2ex 上的信息，群众的眼睛是雪亮的：
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我来说说百词斩这个公司吧，实习生比例不小哦，我觉得实习生再多招点更划算！经常发点招聘出来，实际就是推广下自家的品牌，经常去 V2EX 发点"宣传贴"。

还有：面试官很小气，发现你比他强就直接不让过。普通话嗦不标准就算了，关键是面试官啥都不懂，按照他自己的一个清单问，我都怀疑这个百词斩的面试官只会 Ctrl C 和 Ctrl V。部门具体就是一个做什么微信上小程序的学英语，带点幼儿游戏的那种。

对，我说的就是百词斩，不信的可以去 V2ex 网站看看口碑和评论，小心成了下一个炮灰，还好我没进去，蛋糕英语就一个测试 QA，还屁都不懂，真让人心疼，我看是面试官天天和幼儿英语玩多了，智商退化了吧。还有注意下面试官是代表公司形象，如果能力不行请老实写代码，建议 蛋糕英语 的 QA 面试官 好好提升下自己的技术能力和沟通能力，普通话也练一下，对自己行业不尊重，也是对雇主品牌的不尊重，更是会让人怀疑够不够格的问题。

V2EX 帖子传送门：https://www.v2ex.com/t/514500?p=2（看看里面大家的口碑就知道了）

修改 POCO 代码，自己实现以下 cocos 2dx 的节点遍历

仔细看了楼上思寒大佬和楼主的对答，没有对错，只有说看测试行业的方向和高度不同而已。

从测试开发工程师一线的角度看，包括几个大厂，因为自己也经历过大厂，其实做的那些开源产品，万变不离其中，UI、接口搞去搞来也就那么一回事，包括支付宝、网易等大厂开源的框架也是这样，至今还没看到一个真正 AI 测试落地很好的开源例子，当然这是一个慢慢来的过程，另一方面，从开源框架可以发现越来越多的测试工程师更专注测试工具开发、测试平台、测试流程统一、质量体系建设，全过程质量把控，我觉得是很好的事情，这是一个非常好的进步，当然越来越多的点点点会被淘汰，被外包，业务测试的地位在越来越低，这也是软件测试行业发展的过程。

综上，楼主说的是事实不假，的确我们在造轮子，但是，测试工作本身就是在基于业务造轮子，让业务跑的更好，这个初衷还是没变的；思寒大佬从行业发展和当下最火的 AI，大数据，智能测试方向谈到了测试未来的发展也存在 “危机”，因为 Devops 的成熟度会大大降低功能 QA 的依赖，我们应该有这种意识了，并且不断提升自己去拥抱变化。

非常不错的设计，很赞，对这个转换过程很有用，可以转成 JSON 存 DB 后，提取用例点。

其实这个对游戏是有入侵性的，不如将 GM 接口随着游戏启动后进行注册，建立一个 HTTP Server，使用外部连接游戏客户端主动进行 GM 调用

1、测试用例是基础。怎么评估测试用例，可以用代码覆盖率去判断。
2、漏测率