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  • 感谢公司提名推荐,本人成功当选省级技术委员会的委员 at 2023年10月07日

    不明觉厉

  • 感谢公司提名推荐,本人成功当选省级技术委员会的委员 at 2023年10月07日

    如果他自己的昵称就是 “匿名” 那该当如何

  • 论十一加班可以有多难受 at 2023年10月07日

    要想一想为啥她就找你了

  • 感谢公司提名推荐,本人成功当选省级技术委员会的委员 at 2023年10月07日

    我来测试一下,匿名是不是真的匿名

  • 感谢公司提名推荐,本人成功当选省级技术委员会的委员 at 2023年10月07日

    虽然是匿名……但是同一个人发帖,匿名的昵称也是一样的😂

  • 什么是对能力低下领导的最佳嘲讽? at 2023年10月07日

    哈?一个啥也不知道的开发在啥也不知道的情况下觉得我才是领导?为啥他不是明明知道但是却故意这么说呢?

    唉!总之,爽!

  • 感谢公司提名推荐,本人成功当选省级技术委员会的委员 at 2023年10月07日

    厉害,没想到做测试,也能达到这样的高度,看名单上面都是老总级别。

  • 什么是对能力低下领导的最佳嘲讽? at 2023年10月07日

    不要以小概率事件来作为自己的理论。嘲讽领导也就让你暗爽一下,得不到什么好处的,还可能被人穿小鞋。以提高自己的能力为主吧,管别人那么多干啥呢。。

  • 什么是对能力低下领导的最佳嘲讽? at 2023年10月07日

    换个团队吧。

  • 什么是对能力低下领导的最佳嘲讽? at 2023年10月07日

    大领导看不出来?你想多了,就是谁关系近用谁,谁让他们是朋友,是狗腿子。互联网以前技术好久混得开,现在更越来越刷关系度了,所以以后还在这行混的,多提高下情商,多练习下怎么添大领导舒服的能力,技术其次。。。大差不差就行

  • 论十一加班可以有多难受 at 2023年10月07日

    因为他是光的孩子,被征召了

  • 论十一加班可以有多难受 at 2023年10月07日

    这还给她面子啊,直接下班

  • 论十一加班可以有多难受 at 2023年10月06日

    为什么你会被她选中?

  • 论十一加班可以有多难受 at 2023年10月05日

    。。。这个太奇怪了吧。。加班么一视同仁才对

  • 工作上跟其他同事的沟通态度是否重要 at 2023年09月26日

    人不能惯着 , 你惯着他还以为自己没问题, 所以遇到这样的照着脸上怼。

  • 一个部门解散了... at 2023年09月25日

    笑死

  • 工作上跟其他同事的沟通态度是否重要 at 2023年09月25日

    有的开发就那个逼样,觉得自己很厉害,其他人根本沟通不来,这种我遇到都会搭理。

  • 工作上跟其他同事的沟通态度是否重要 at 2023年09月25日

    干得漂亮

  • 工作上跟其他同事的沟通态度是否重要 at 2023年09月25日

    没毛病。本来就该这样。反正就是对什么人用什么方式,这种人就是欠骂

  • 工作上跟其他同事的沟通态度是否重要 at 2023年09月24日

    确实很重要,但是一般开始有耐心讲,再多问同样的问题就不想多次回答

  • 工作上跟其他同事的沟通态度是否重要 at 2023年09月23日

    干的好,不熟悉业务,也不能找测试啊,纯属找喷。

  • 记录我的极品领导 at 2023年09月22日

    part19.极强的表达能力,给开发说一遍 BUG,给人家说的云里雾里,开发还得再问,我几句话给说明白了。
    表达能力弱就不说了吧,说话还不过脑子。
    上午说了 6 点钟上线,一快到 6 点来了个开发问:是不是该上线了呀?
    她:6 点我就是举个例子,没说真 6 点
    开发:好吧,可能是我记错了
    一会儿又一个开发:6 点了该上线了吧。
    刚才那个开发过来说:没呢,等测试定时间的。
    6 点上线这个事,所有听的人都认为她说的是确定的时间,就她自己心里认为是打个比方。
    你要真打比方能说清楚吗?
    说了 6 点上线,糊弄了所有人,过后告诉人家我就打个比方。
    这不光是表达能力不行,脑子也不行。

  • 一个部门解散了... at 2023年09月22日

    这个故事告诉我们摆烂更好

  • 一个部门解散了... at 2023年09月21日

    老哥,长沙数字马力有了解?是做哪块业务的呀

  • 一个部门解散了... at 2023年09月19日

    专科也可以吗?郑州数字马力

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