中专文凭的路过。。。。
低端的越来越多,工作越来越难找,没要求 985,211 就算好了。内推才是正路,人脉能力才是根本。
99.9999999% 是你自己的问题,先从自己身上找原因。重复问你一个问题,就是说明对你的回答不满意。每个人领导风格不同,有的直接,有的间接。建议你虚心跟他讨论一下,你会找到想要的答案。
我们每天开晨会对下工作和进度,10 分钟
学历基本能反馈技术能力,如果能力强最好通过内推,这样公司要求可能会较低
#1 楼 @anonymous 不满足学历要求连 HR 初审都过不去好么.没经历过就别把话说得这么满.
两种可能,一种是你的回答让他觉得这事还没结束,需要跟进。建议给个确定的时间然后持续主动反馈
另一种就是你的领导健忘。这种就加个邮件文字回复,他每次想看直接看邮件就好。
如果你的简历很饱满,谁会在乎你是大专呢? 还会看你学历的,基本就是你简历实在没有亮点了。
哈哈。正常,因为得不到他想要的答案,他就会一直问。比如问你的是进度、计划之类的。如果是技术类或者产品细节。我觉得你最好换个老板,因为重复问这类问题,他挺烂的。
#1 楼 @anonymous 找什么认同感?认同啥??只是吐槽不行?
楼主是来找认同感来了?可是这又有什么用呢?
#13 楼 @anonymous 类似经历,两年开发经验,想转测试开发工程师,。 请教一下,前辈是怎么转过去的,需要学习什么
#45 楼 @ycwdaaaa 工作驱动肯定是最棒的。2015 年到 2016 年的下半年为止,由于每天写 webdriver java 的 Case,所以利用所有挤出来的时间把 webdriver 的东西搞了个遍,读了一遍 Junit 源码,自己还搞了个 SpringMVC 的 web 应用,每种设计模式基于 java 都去搞了一遍,起码可以和公司的 java 开发同事无障碍交流所有内容了,自然而然学到了东西,也对工作有很大帮助。去年下半年,自学了一些其他的技术(包括工具),node 也好,网络相关的技能也好,安全方面也好,性能方面也好,都用了心去弄,但是收效甚微。不得不说对于一个测试工程师,讲真工作单位的轨迹真能决定职业生涯最后的高度。离开学校,就得靠实践去积累。对于大多数人,仅仅学而不做,提高真的很慢。“两学一做” 不是盖的。
#22 楼 @anonymous 自动化测试,架构师吗?还是单纯的测试开发?有空回我一下,我也要像你一样吊。
#37 楼 @anonymous 那你用不上 shell 的,只有做环境管理和底层测试的时候才会用上 shell
没有实际大项目,比较难。我现在做了 2 年的接口测试,也就仅仅是用各种单元测试的方法来测。我觉得可以找个有测试开发职位的公司,先进去做功能测试,偷师学习,然后内部转岗,这样也许是条路。
有需求才去做接口测试,没需求做了没价值。
#11 楼 @seveniruby 我不知道为什么大部分人不愿意承认测试的发展不好? 每个行业都有金字塔尖,但很明显测试的塔尖要矮于很多行业。我们在这条路上用了和其他人相同的力气,却只能达到人家 2/3 的高度,这不就是现实么?
我热爱这份工作,暂时也不想换行业,就是单纯的吐槽或者困惑,我可能会得到如下的答复
但我要说的是
回到正题,我就是吐槽,吐槽而已
#31 楼 @anonymous 恩 AB 的例子 很符合现在大部分人的情况。我觉得我就属于 A 这种。应该认真考虑下换种思路来生活和工作了。