我们最近也在扣，但是始终不知道怎么个扣法。按次呢还是按时间？

从未迟到

加班时长进考核的我知道的有两家公司，其他的大家补充
1、国 X 君 X 证券
2、普 X 金 X

在中国 劳动法就是个笑话

哦，不对，是去年，突然想起来现在已经是 2018 年了

今年我上家公司走的时候我还有 520 多个小时的调休

1075 路过

谁告诉你每天 8 小时是算上午休的？异想天开

确实很 low

这种公司很奇怪，不看工作效果

XX 公司，不跳等过年？

34/21.5 约等于 1.6，算 9 点上班，中午休息 1 个半小时，每天才 7 点多一点下班很正常啊，995 也是常态，怪不得会扣

我们公司还有一个超级牛（恶）X（心）的考勤排行系统呢，会在员工之家实时展示。考勤排名靠后会被认定工作积极性不高，被谈话被淘汰。。。。

我加了 190 小时，被领导叫过去谈话了，说我加班怎么这么少。

习惯被剥削，也就成了奴隶

法定 21.5*8=170,170*0.2=34，才 34 个小时每月，这是互联网公司么？。。。

好苦逼

有梦想去学人工智能，其他都是码农，没啥区别。

其实我原本是想把各种测试工具什么的，写在 ASP.NET Core，但是感觉公司对 ASP.NET Core 不受待见

不过对于前端我是用 bootstrap

我学了些 ASP.NET Core，了解了它里面的依赖注入、MVC 框架，会开发一个简单的 web

C# 和 windows 是微软输出的几大坑之一，你如果不学其他语言别说测试开发了，在研发和测试等领域都很难发展的。也就只能做做游戏了。你选择跟这个语言绑定，那注定也会跟着这个语言被淘汰。游戏还是条不错的路，不过尽量还是多掌握一门语言增加自己的竞争力吧。

大家都不去，年会还怎么开？

作为一名连续三年参加年会并表演节目的人来说，还是比较有意思的，虽然有种赶鸭子上架的味道～

２周前我和楼主的心态一样爆炸，后来也就释怀了，有什么大不了的啊，又不是你一个人上。