有你怕的时候，不是不报，时候未到

你个吊人

对，支持，未来是属于你这种吊人的，加油！

就是你这种吊人多了

没人强迫你加班，公司也没有任何一条要求员工加班。

只不过你的加班时长和你的绩效是挂钩的，你的绩效和你的奖金和涨薪、晋升机会是挂钩的。

这语气。。。好像我之前公司

大佬你好

IT 公司无偿加班。让你加班是对你的肯定、

为了加班而加班的公司，早点离开吧

有钱就加，没钱加毛，比如给 50W 我也加啊

这种公司没效率，为什么要加班！

垃圾公司，二逼领导

坚决歧视这种加班风气，但是就凭这你便可以劝人早走吗？
我就知道一个这样的公司……人家一线员工税后到手 50W+ 哟……不，我知道好几家这样的公司

坚决歧视这种加班风气，但是就凭这你便可以断定 “土鳖领导没管理能力” 吗？

除了外企和部分国企基本不加班，楼上的举个国内的大企业不考核加班的？

白天不干活，把活留着加班干好了

坚决不加没有意义的班，不行就等公司裁额~

哎~我们这也有，也当做了定绩效时考虑的一个因素

这种傻叼公司多了去了，土鳖领导没管理能力，只能看加班

最近 IT 就业疑似乎如此，这么看吧挺好筛掉一些人，让真正有实力的留下，薪资还能再涨涨

脑子有坑,什么沙雕公司,早点走吧

不乐观，以后不知道会不会涌现很多兼职测试，测试在整个软件行业中，都处于一种可有可无的状态了哎

年后跳槽的金三银四还会来吗？

细心，对业务熟悉就够了，要啥天赋？

比开发屌的测试