绩效是啥？能当饭吃，还是能当钱花

劝你别冲动

我组里还有本科 PKU+ 美帝某名校硕士的测试工程师呢，开发以浙大和复旦的最多。

例子里面才 5 年，你应该问问 7 年~20 年这个跨度的。毕竟不是每个人都能创业自己做老板或赶上风口财务自由，大部分打工者要干到 65 岁退休，而真正发生危机是 35~45 岁这个阶段，你举的例子，毕业 2~5 年对于互联网 IT 技术岗位是议价能力最高的阶段（有经验、能干活、价格还没被抬上去、能折腾）

看他这个吐槽的口吻，匿名我都猜的出是坛子里的谁，到处开喷~
论坛里极少有用户的全部回帖都是消极负面的吐槽，估计是没跑了

你是在逗我吗

表达、沟通能力怎么样，总结能力强不强，能不能和学生打成一片。

你搞清楚，这里是匿名区，你这个帽子扣的实在有点搞笑~

4、尝试一下跳槽，自己是自信但又不自信的人，面试又会怯场，学历硬伤，工作经验也才 3 年多，怕出去后找到的比原来的还差。。。 看你的别的帖子， 我发现你是一个不诚实的人。工作经验这一类， 你有的帖子说是 7 年 还有 10 年 这会又说 3 年，真的，你还有真话嘛？？？

要不要来我们这边试试？简历可以发我一下哟。加微信 1300319512

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进公司一年，组内年轻的人都跳槽走了，就剩我一个，整个测试团队，新血液比较少

好勒~谢谢大佬！！

谢谢大佬！！！感激！

谢谢大佬们的回复！！！决定了~这段时间里，出去面面，看看外面的世界，随心走，合适就走，不合适就继续留下来沉淀。

认怂是不太可能的了，因为领导已经向我道歉了，我还说漏了一个重点，在我还没同意调过去之前（还不知道），领导就已经越过我直接跟产品们说我同意过去，搞得我很难堪。。。

流失率这么大

感觉还不如攒点钱回去开超市

大佬 客气 哈哈哈哈

进公司一年，组内原本的同事就剩我一个了

这个作者好像还没有回复人 哈哈哈 我也是给他想主意的

是的，应该是对能力比较认可的，我感觉认个怂问下有没有机会 两手打算 内部看下能不能换 脸皮厚点 道歉认错 吃个饭
然后也提升自己 找准机会 准备跳槽 哈哈哈

有心就随心走~，没有心就等待有心的时候再走，迷茫就去放松，放松后再想一下~

有了这个想法，心里应该就很难平静，出去面试可以自己掌握命运，不被领导左右