都说 ai 赋能。解放双手了？还是工作变轻松了，都不是。原来一个项目几个人，现在反正有 ai 了你一个人玩吧。

之前 ai 赋能做了用例生成，测试缺陷预测方面的。后面打算结合 langchain 将智能体内容完善一下。不过实话实话看了几个简历后，都很虚，这样会挤压一部分本来有真才实学的生存空间，某种意义上，就是虽然技术迭代更新了，ai 也更普及了，人是不是没解放反而更累了

只能说拥抱未来，大家卷起来，一百个普通的，肯定选个不一样的，市场就是这样，我也想 随便写个简单的简历，人家能给我几万的工资，但是别人不给，我就只能写点牛逼的，就算我不牛逼，至少看起来牛逼也行。 出门在外总得有个马甲

你会微服务会 mcp 么？会智能体开发么？

你以为我不会？搞笑

你有啥不服呢不服你也去学呗，又没人拦着只能他学不能你学，你学了也可以在简历上写高大上的名词，哈哈哈

我们把他当可乐喝，有些大哥把可乐当水喝，早晚那个啥吧

太少了

低了

其他人发过来的岗位介绍，直接把对方名字也复制了。

同问

大家都去找她聊一聊，如何说工资太低了，婉拒掉

jd 里面的 “谢静 56” 是啥意思

你再去搜索一下其他类似岗位是不是这个薪资 对比一下

太正常不过了，你不干有的是人干

一个点工都有 20K

深圳 5 年 +，还是大模型测试，这也太低了

不正常，太低了。深圳 5 年 +，并且还是 AI 相关的

点工的正常水平啊

相信技术就走开发，不相信技术测试开发喜欢哪个做哪个。

1. 门槛这步，高中的时候没完成，刚出来工作还能咋改？
2. 卷面试这步有个闭环：如果你第一步没完成，哪来的面试？ 所以一开始就是个死局，放宽心啦，社区里不乏有卷的，但是有走得顺的也有走得磕磕绊绊的，不知道你认不认识社区里有个叫兔子的，22 年他被裁的时候，以他的技术能力，在广州是找不到工作的，后面好像跑到上海了，理由就是他的学历不行

1、卷门槛，比如很多公司招聘实习生 985、211 起步了，10 年前，大专生都能随便进
2、卷面试，学历够了，简历很不懂写自己是全栈的，不然面试机会都没有，10 年前，我拿个毕设都能吹吹

上面两年哪里离不开持续学习，面试造火箭，进场拧螺丝这句话，10 年前你懂流水线就行了，现在把不得你从挖土炼钢开始，仅代表个人公司近三年新人情况来看，二线公司。

很多都是应付一下面试

小厂没有测开，所以你站不上那个梯队，就没有意义。

更卷是多卷？
事实上现在已经卷到可怕，他这情况隔七八年前，估计一堆人羡慕加叫大佬了
但现在都是测试喜欢都喜欢看着顶端那少量的人来做测试标准，行业是病态的