丑的还在思考人生

帅的工作正酣

啊啊啊啊啊啊啊

不丑不帅的还在潜水中...

来学习一下

#10 楼 @lihuazhang 感谢恒温大大帮我改帖子。
#11 楼 @woniu 感谢前辈的宝贵经验

开价不高的话，一般知道你不是这个行业的话，会问你一些基本的测试设计，数据库知识，linux 命令，问你一些工具。
设计测试用例大概会让你设计支付，或者登陆之类的。

人丑多读书

丑的在上班

同志们咱们能不能不纠结 mark down 问题了，我第一次用的不熟，真心求教。我也不想发重复的帖子麻烦管理员。有没有在互联网金融公司工作的同事谈谈，你面试 tester 的时候喜欢问哪些问题来考察面试者？

帅的已经醒 le

因为这里的 anonymous 实现是程序数据库管理员都不知道谁发的真•匿名

#4 楼 @anonymous 这个得问开发咯，反正我是作者 我这里看不到编辑的 element

#3 楼 @anonymous 匿名不能编辑，也不能预览？为啥？bug？

#2 楼 @anonymous 挂了也没辙啊，匿名的不能编辑，也没有办法预览。。。

同学。。。哪儿来套路。在说了，markdown 都挂了，套路有啥用。。

支付流程测试，了解支付宝等支付流程？
支付接口测试，
支付安全性

#27 楼 @anonymous 呵呵，说的好冠冕堂皇啊。直接说 IT 行业不招女生得了，然后所有学计算机的女生都转专业去，大学设计算机专业时，就该明确标注不招女生的。

不招女的，是因为工作强度较其他大，不合适让女性加班，而且万一加班了，晚上路上安全要得到保障。。

#12 楼 @anonymous 看来你不爱 Testerhome ，都拼错了。

从来不知道需求文档长啥样，照样写了好几年用例

测试方案里可以预留需求的出来，可以先把结余上个版本的写上去，测试策略其实和需求关系不大。

testhome 是个有爱的社区，谢谢大家

同意 5 楼观点，对事不对人的说明情况，要明确说清有哪哪几个点需要需求端处理说明。另外一个可以收集一些数据，比如有多少缺陷是属于需求端的，占缺陷总数比例是多少等等，领导一般是喜欢用数据说话的。如果想做的更好，当然是提供一些方案（比如实例化需求）来帮助解决，可以邀请相关的开发等等一起讨论方案的落地，也邀请上领导。经常在领导耳边吹吹风是必要的。不过有一点，有些领导就是一出问题先问 “为什么没有测出来”，这种咱心怀放大一点，尽人事就可以了。

小团队直接沟通就好了，跨部门协作这种工作模式就会很耽误时间