请问在哪接私单？

我觉得只要是在时间可控下，没什么的。生活不易，且行且珍惜，我也想接，但是没有订单...

老生常谈的话题，做好当下，岗位的差别确实存在，但不是不可逆转的差别。只想贼吃肉，不看贼挨打怎么行呢？开发岗位也有开发岗位的苦恼。

开发也有很多抱怨自己是 IT 民工的啊，很多初级开发的水平也不见得有多高啊。。
回复区里自说自话的那位，有胆量说为啥没胆量露名呢？

话虽如此，然而以客观收入来看，职业就是有高低贵贱，不管你再怎么辩解也没用

技术能力提升，有机会转开发就不要犹豫的转过去吧，现实就是大部分公司测试工作可代替性太强

没有 low 的职业，只有 low 的人。

感觉测试开发与测试开发的差别大到人和神，然而，你的 title 如果不是测试开发而是测试，那么就自带 lowB 光环一样。

回复自动变匿名

怎么都是自问自答

那就从测试的理论到实践 从 web 到 app 从功能到性能 一点一点华丽转身

能力还不错才有抱怨的资格

测试开发也是很刷存在感的东西。整天写一些有的没的工具，要么不好用要么没人用要么用不上，奈何奈何

成都本地的公司，非外包的，你给我找个 20k 的测试来

我是一楼，你说出了一部分人的现状。感谢你的分享。
我工作五六年，在组里全是有点技术的测试，小工具能写出来，大框架能力不够，半吊子水平。我不会了起码会去百度，去官网看手册，去查资料，去 git 上找相关问题。
周边的人绝大部分不会写工具，自动化教一点学一点，也不自己研究，都是皮毛的水平，开源工具用起来也费劲。大部分时间都在做功能测试，也有工作时间比我久的。从平常沟通交流，感觉很多测试都崇尚去做自动化测试，做性能，但是自己也不去积累，很多简单的问题让我感觉很无语，都不去百度一下再发问。
我是老板的话我首先淘汰这种测试人员。一点进取心都没有。
测试工种不会被淘汰，但是没有技术的测试容易被淘汰，入门门槛低，但工作那么久了还只会写用例，执行用例的水平，不淘汰你淘汰谁？
大公司都招聘测试开发，要求有编程经验或相关技术，不满足要求的只能在一些普通的测试岗位，两年，五年或者十年，都不会有没什么变化。估计自己就厌倦了。

回 1 楼:9 年经验，现在感觉技术断档，没路线可发展。自动化、持续集成、持续交付、性能测试、工具开发，都不能满足我了。上班挺无聊的。我隔壁工具开发组异想天开要做人工智能测试分析，坐等他们失败。

身边同龄人或更老的人基本上都是业务方向。上面占着更高的测试技术职位的人，技术好的有几个，也不多。偏偏要写代码的都是下面技术差的人，大多数这里的测试人员写出的测试脚本惨不忍睹。

身在大公司，各种部门之间合作难的问题。还有很多开发占据了测试工具开发岗位，不断开发出一些自身 bug 百出、很不好用的测试工具，降低测试人员的工作舒适度。有时间不愿意改进工具，偏要想方设法去搞什么大新闻。另外还有历史遗留测试工具，用过几次，让我想死。

目前在做的就是在别人的破烂工具上套一层东西，你不让我改你的代码，也不愿意改你的破工具，我给你套个外壳绕过去。做工具，我觉得要以人为本，做能提高人工作舒适度的工具，现在我看到的都是以能用就行为本，让人向工具妥协的垃圾工具。

总之我现在感觉就是没意思。想找个平滑的路线转开发做一些有意思的东西去。先趁还没到十年再把技术磨一下吧，迟早还得转型。

无非就是挣点钱过日子，很实在，很实在。

10 年做同一件事（点）并不能提升价值，测试门槛低，所以 10 年以上的不少就找不到原先工作了。
测试还是舒适，压力小。
如果你有比较强的代码经验能和测试相结合，年纪又比较轻的话，可以去牛 B 的那几家去试试水。
如果有强烈的自动驱动，也可以转管理或转行。

我就不喜欢只写代码的测试,不就是自动化测试和测试开发么？谁还不会似的

支持打假

不好意思、你认错人了…… 只是怼那位发帖人的吃瓜群众，而且我不玩微博。

原帖人首先吹自己一波，证明自己有资历说那些话，然后列举，说未来接口测试、自动化测试、测试经理都是将要消亡的职业，这些岗位要么被运维替代，要么给云测那些外包了。让人觉得大放厥词、可惜被屏蔽了，我真想知道思寒和他后来的对话他又说了什么"奇葩"的言论，刷新我的三观

测试有高低。大部分都属于能力一般，做不了开发了做测试。这没关系，不丢人，凭能力吃饭。

能力低，偏偏整天抱怨消极，有个鸟用。如果事实（危言耸听，洗脑，培训）都看不清楚，估计测试也做不好。哈哈

听说有个匿名功能，我是一个讲道理的坏人！

""术"" ""道"" 才对吧