都不用有面试官带头，十个应聘者里会代码的两个人被录用了，剩下的人不都得卯着劲学代码啊

有门槛确实是好的，但跟别的行业有什么关系，因为别的行业工资低互联网就不能高了吗，而且现在互联网也算不上高吧

拿着比很多其他行业岗位更高的工资，却又想以低标准混进来，这种想法不可取。

我觉得门槛提升就是先把有这类想法的投机者洗出去，反而是一件好事。

没办法 测试的大家都会 那不久逮着代码问 不过要技术提升 代码能力强绝对是益处多的

这倒是事实 哈哈哈哈

可惜你没遇到我，我刚招了俩大专的

好，谢谢大佬，还有哪些方面的资料教程吗？着重把项目经验，项目介绍，，这方面面试点，提升一下。

这个我之前也想不出来，比如某个功能如何测，这个太大了，后面大概是有自己思路了，就是从大到小，各方各面的，可以看 b 站的那个 up 主 默默成神 讲的测试用例如何设计，思路有了就不用记某个功能怎么测了，基本都是差不多的

大佬出个面试篇

问你这个问题底层是考察你人怎么样，做事情认不认真是否有条理，对业务了解程度，答不出来就是经验不足日常思考少了，解决办法就是多活几年，日常多思考，自然就答上来了

只能说，你很牛逼，你总结的这几方面，恰好面中，面试官，后续问的问题。几乎跟你完全匹配；

“核心流程背后对应的前后端服务是什么，互相之间是什么关系”，这个在后续的问题中，面试官提到了。
“深的话就理解成综合性的质量保障”，这个也是，我隐约感觉面试官想了解这个方面，但是还是由于没准备，没有回答好。

学习了

确实是菜，但是如果是你，你愿意帮助我吗？换个说法，你真的能够回答上面的问题吗？如果自己不能够很好的回答出上面的问题，你怎么证明你何尝不是我？

这有什么好匿名的，菜还怕被人看见么。。。

金字塔原理，你值得拥有

针对这两个面试常见的问题，以下是一些回答的框架和案例，希望能帮助你更好地准备和表达：

问题 1：你简单介绍一下，你最近负责的业务，最熟悉的业务，简单讲一下有哪些业务流程？

回答框架：

选择一个你最近负责或最熟悉的业务进行介绍，并简要说明该业务的背景和重要性。
描述该业务的主要流程和环节，包括输入、处理、输出等，可以用流程图或简单文字说明。
强调在该业务中你承担的角色和职责，以及你所做的工作和贡献。
可以提及在该业务中遇到的挑战和解决方案，展示你的问题解决能力。
案例：

我最近负责的是一款电商平台的订单管理业务。该业务的主要流程包括用户下单、订单支付、订单处理、物流配送和售后服务等环节。作为订单管理团队的负责人，我主要负责订单处理流程的优化和监控。我们通过分析历史数据，发现订单处理时间存在瓶颈，于是我们优化了订单处理流程，并引入了自动化工具，最终实现了订单处理时间的缩短和用户满意度的提升。

问题 2：讲一下，你是怎么测试某个功能的？

回答框架：

选择一个你曾经测试过的功能进行介绍，并简要说明该功能的背景和目的。
描述你测试该功能的步骤和方法，包括测试计划、测试用例设计、测试数据准备、测试执行和测试结果分析等。
强调在测试过程中你关注的重点和发现的问题，以及你如何与开发人员协作解决问题。
可以提及该测试对你个人或团队的价值和意义，例如提高产品质量、提升用户体验等。
案例：

我曾经测试过一款社交应用的搜索功能。首先，我制定了详细的测试计划，并设计了多个测试用例，覆盖了搜索功能的各个方面，如关键词匹配、搜索结果排序、搜索结果展示等。然后，我准备了测试数据，包括各种关键词和搜索结果，并进行了测试执行。在测试过程中，我发现了一些问题，例如某些关键词的匹配不准确、搜索结果排序不合理等。我及时与开发人员沟通并反馈问题，他们根据我的建议进行了修复和优化。最终，通过我们的共同努力，该搜索功能的准确性和用户体验得到了显著提升。

希望这些框架和案例能够帮助你更好地回答面试问题，展现你的能力和经验。祝你面试成功！

不能既要又要

人生是旷野，是没错。处处是陷阱，一不小心就掉坑里。

测试或者说互联网不是唯一的赛道，或者像他们说的，人生是旷野 不是轨道，能干就干，不行就换个方向吧，不用太焦虑啦

单位是万

游戏测试这么低吗

还是你们游戏测试的薪资高，5.5、6.5 的薪资可能只有企鹅天美给的起

退税？别想了，在成都三年游戏测试 5.5 月薪，年后找的 6.5，大小周，入职 5 天，明天就要求加班

要补一万多。

可能要补