• public static Dictionary<int, int> V(int[] IntArray)
    {
        Dictionary<int, int> IntDictionary = new Dictionary<int, int>();
        Array.ForEach(IntArray, (Int) => { if (IntDictionary.ContainsKey(Int)) { IntDictionary[Int] = IntDictionary[Int] + 1; } else { IntDictionary[Int] = 1; } });
        return IntDictionary;
    }//Dictionary<int, int> V(int[] IntArray)
    

    写太快,sb 了下

  • 我跟 HR 们同感 at 2018年06月15日

    是的,说好时间回复的,然后都没有然后

  • 我跟 HR 们同感 at 2018年06月15日

    衷心希望 90 后解救互联网职场,终结 996,然后让我们 80 后的老骨头活到退休吧

  • 我跟 HR 们同感 at 2018年06月15日

    同意你的说法

  • 我跟 HR 们同感 at 2018年06月15日

    去公司面试了,说好不管是否录取都会给结果。很多公司不录取,却都不会再联系应聘者,这叫礼貌吗?

  • 我跟 HR 们同感 at 2018年06月15日

    有的公司 hr 根本不招人,就是刷任务,有没有

  • public static Dictionary<int, int> V(int[] IntArray)
    {
        Dictionary<int, int> IntDictionary = new Dictionary<int, int>();
        Array.ForEach(IntArray, (Int) => { IntDictionary[Int]++; });
        return IntDictionary;
    }//Dictionary<int, int> V(int[] IntArray)
    
  • 我跟 HR 们同感 at 2018年06月15日

    约好的时间面试,放了鸽子,连个招呼都不打……这叫活明白了?这叫反对强权、拒绝洗脑?跟加班啥关系?
    你这个脑回路,我也就不强求你能理解啥叫礼貌、礼仪和互惠共赢、合作了……

  • 不作评价,有点矛和盾的意味,一如薛定谔的猫。面试开始之前,双方都不知对方深浅,浅问题、深作答,深问题、巧作答。不喜勿喷,我就是过路而已。(因为大会的事情,社区最近感觉没啥干货😒

  • 我跟 HR 们同感 at 2018年06月15日

    只能说,现在的 90 后活明白了,不加班就是不加班,反对强权,拒绝洗脑,爱咋咋地。除非提高工作效率,招够合适的人

  • 我是来答 1 楼的。

    int_list = [1,123,12345,789,1235]
    str_list = str(int_list)
    s = '*'.join(str_list)
    li = s.split('*')
    for i in set(li):
        if i.isdigit():
            print('%s 出现了%d 次!'%(i, li.count(i)))
    
  • 我跟 HR 们同感 at 2018年06月15日

    有的 hr 还放面试者鸽子呢,先摆正自己

  • 空间换时间啊,遍历一遍 O(n)

  • 面试者和被面试者原来是博弈的过程,受教了。传统面试官都是高高在上的感觉,有时候随便忽悠面试者不懂装懂,面试者就得乖乖的老实交代自己情况,看来我们有时候也得试探下面试官。哈哈

  • 666666666666666666

  • 多好啊,再出去至少可以有吹的了

  • 拿个剑指 offer 的题目就出来装,我实习的时候就是这题目,全打上来了

  • 面试官一般不会纠正错误

  • 所以你在面试的时候测试下百度的搜索推荐功能?

  • 这匿名区越来越有意思了

  • 好像在哪里见过,像复制粘贴的

  • 今天有个逼来我公司面试,

    第一个问题我问的他线程的基本概念(看他履历还是挺厉害的,本来我还想问问 countdownLatch 和 notify wait 的实现差别, volatile 关键字和原子类的使用区别),但不知道是不是故意的,这个 B 答得乱七八糟的,都没有回答到点上,我佯装回答很对的样子点点头,尴尬而又不是礼貌的朝他呵呵微笑着,也懒得纠正他错误答案了。

    知道了他的水平之后,我只能问的浅一些了,反正深得他也答不上来。

    然后又问了线程池、锁、jvm 相关概念,结果回答的和他的履历完全成反比,全是错误答案,我也没有纠正。

    看了他的简历,本来有所期待,但心一沉,感觉没前途。

    回来想发一篇《最近的应聘者的答题质量越来越差了。。。》,发现有个 B 发的比我还快,哎。

  • 所以你的目的是为了吐槽这家公司还是为了装逼?

  • 嗯,测试以后都面试这样的题目,最好一上来就是手写红黑树这样的面试题,才能提现测试的技术水平

  • private static void countSameNumber1(int[] number){  
            HashMap<Integer,Integer> hm = new HashMap<Integer,Integer>();  
            for(int i =0;i < number.length;i++){  
                if(!hm.containsKey(number[i])){  
                    hm.put(number[i],1);  
                }  
                else{  
                    hm.put(number[i],(hm.get(number[i]))+1);  
                }  
            }  
            for(Map.Entry<Integer,Integer> entry:hm.entrySet()){  
                System.out.println(entry.getKey() + "出现了" + entry.getValue() + "次");  
            }  
        }